杭州上元会计培训学校
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在杭州去哪里学CPA培训

  在杭州去哪里学CPA培训?在杭州的小伙伴想要学习这册会计师培训课程,就选杭州杭州会计培训学校,杭州杭州会计有多家校区,可以安排学员就近学习。

  杭州较专业的会计培训学校,杭州教育专注会计培训16年。注会考试过通率较高。记忆法帮助你注会考试。

  1《会计》

  特点:如果说注册会计师考试是万丈高楼,那么会计就是基石。因为会计工作需要会计知识,而审计工作的开展也是围绕会计知识来进行的。从知识体系上来说,学好会计能够促进审计、财务成本管理的学习,可谓“得会计者得天下”就是这个道理。

  攻略:理解是王道。会计这门课重在理解。理解概念,吃透概念,明白每句话背后的引申义,然后还要注意区分各个概念。

  2《审计》

  特点:内容晦涩艰深,非常抽象,对于学习理科的同学来说还好,因为他们比较善于理解抽象概念,形象思维较好,而对于大多数学习文科的女生来说,翻越审计这座大山异常困难,学习难度很高。

  攻略:理解+记忆

  把审计的个各个环节和教材的主要内容都充分理解,对于每年考试的知识点比如评估、监盘、抽样、职业道德、质量控制等知识点一定要理解透彻。审计考试中,有一类题型是简答题,因为答案中涵盖有关的知识点,所以一定要熟记,在理解的基础上加深记忆,事半功倍。

  3《税法》

  特点:面对增值税、消费税、营业税、关税、土地增值税等十几种税,光是名字都念得让人晕头转向,每个税种的征税范围、税率、纳税人、计算方法等内容更是让人凌乱不堪,所以要想突破税法大关就要勤于梳理知识,善于总结。

  攻略:总结归纳

  我国流转税:增值税、营业税、消费税,不管是概念、纳税人、适用范围还是不同情况的计算方法,一定要熟练掌握,因为这是每年注册会计考试的考试点,同时,还要知道哪些是营改增项目,如何计算。

  4《经济法》

  特点:考查范围很广,几乎是整本书,企业法、外商投资企业法、公司法、破产法、合同法、证券法、支付结算制度、票据法律制度及会计法有是考核的重点内容,《经济法》科目考试的另一特点在于注重法律知识的理解和实际应用,所以结合实际案例进行分析是很重要的。

  攻略:熟背+运用

  既然《经济法》是一门应用性较强的科目,既要熟背书上所有的法律条例,在对具体的法律知识点熟悉的基础上,注重对法律知识的理解和实际应用能力,多结合案列来分析。

  5《财务成本管理》

  特点:这门科在学习的过程中,会遇到很多公式,有时候两个公式之间大同小异;很多人可能会有这样的体会:看完整本书,好像什么都记不起来,这既是因为又很多公式,而且有些公式很复杂,有时你还会发现记住了公式不代表会用,下面看看小编为你提供的攻略。

  攻略:总结+做题

  善于总结公式,总结归纳之后你会发现这些内容考点就不再是杂乱无章而是变得有规律可寻。然后还要多做习题,但绝不是盲目的搞题海战术!要做经典的题,而不是随便看见一道题就做。

  杭州注册会计师培训班?在杭州学习注册会计师培训课程,杭州杭州会计培训学校,不错的选择。

上元cpa护航班

注册会计师,是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Practising Accountant、Certified Public Accountant,称为CPA,注册会计师考试科目为《会计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》等,综合阶段为:职业能力综合测试。

为什么要考注册会计师


就业广

能从事会计师和审计师事务所,及跨国公司等司都看重此资质。


薪资好

CPA持证人受重视,普遍有良好薪资待遇,会计师等年薪高。






地位高

CPA是财务管理岗位需要的证书,能有更多机会荣升管理职位。


缺口大

缺口大,多地政府将注册会计师纳入紧缺人才,在政策中改善。

教学及服务

强化串讲

立足于每个章节的整体知识架构体系

提纲挈领,查漏补缺,梳理复习重点

全职讲师面授串讲,线上线下OMO融合教学


导学入门

进行基础会计知识的学习,做好理论储备

搭建CPA课程内容的学习框架

了解历年CPA考试考情梗概





 冲刺集训

封闭式集训,业内良师老师亲临面授

整本教材知识串联,专项突破,重难点巩固

考前冲刺,助力学员掌握拿分关键


教材精讲

老师名企大咖倾囊相授,用心教学

以教材为源,逐章逐个知识点进行细致剖析

以考纲为依据,根据考点侧重,合理化分配教学时间





 督学答疑

授课老师+学习管理师老师+校区老师+班主任老师,四位老师全程伴学


 强化串讲

立足于每个章节的整体知识架构体系

提纲挈领,查漏补缺,梳理复习重点

全职讲师面授串讲,线上线下OMO融合教学


招生对象

为人群寻找职场进阶点,改变现有的职业瓶颈

想要就业(竞争优势):应届毕业生,想要突出重围,具备更高的择业优势


想要升职(升迁跳槽):职场中下层管理者,原岗位停滞不前,缺少强有力的证书加持




想要加薪(价值提升):想要获得更多的财富,想要更早实现财务自由


想要转行(职业规划):财会行业的新人,想要入行的敲门砖,更想要入行之后迅速能力得到认可。

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