宜昌优路教育
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宜昌优路教育是优路教育在湖北宜昌的直营分校之一。优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过15年的发展,已在全国开设了近300家直营分校,36大教研基地,组建了一支拥有1000余名行业优选专职教学和研发人员的师资团队,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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2021年一级造价工程师招生辅导方案
模块 资料 服务 协议
网络精选班
基础单科
基础导学
考点精讲
章节习题
考前串讲
纸质邮寄:
《历年真题详解》
《智慧一点通》
电子上传:
《章节习题训练》
《高频考点串讲
1.配备专属班主任跟进督学;
2.尊享学员专属APP题库训练;
3.优享专职教研VIP1答疑通道;
4.提供学员学术服务平台支持;
5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
一年学习服务期
案例单科
四科联报

网络全程班
基础单科
基础导学
考点精讲
章节习题
考前串讲
套题密训
案例实操
考前点
纸质邮寄:
《历年真题详解》
《智慧一点通》
《仿真预测试卷》
《案例专项白皮书》
电子上传:
《章节习题训练》
《高频考点串讲》
《考前复习圈点》
1.配备专属班主任跟进督学;
2.尊享学员专属APP题库训练;
3.优享专职教研VIP2答疑通道;
4.提供学员学术服务平台支持;
5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
两年学习服务期
当年考试不过科目下一年免学费重读,需交纳重读资料费。
案例单科
四科联报
签约保障班
基础单科
基础导学
考点精讲
章节习题
考前串讲
套题密训
案例实操
点睛实
纸质邮寄:
《历年真题详解》
《智慧一点通》
《仿真预测试卷》
《案例专项白皮书》
电子上传:
《章节习题训练》
《高频考点串讲》
《题点实操演练
1.配备专属班主任跟进督学;
2.尊享学员专属APP题库训练;
3.尊享专职教研VIP2答疑通道;
4.提供学员学术服务平台支持;
5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
     一年学习服务期
退费班一年学习服务期,当年考试不过科目退费,即基础单科扣除800元服务成本后退费,案例单科扣1200元服务成本后退费。
重读班两年学习服务期,当年考试不过科目下一年免学费重读,需交纳重读资料费。
案例单科
四科联报
签约无忧班
基础单科
基础导学
考点精讲
章节习题
考前串讲
套题密训
案例实操
考前刷题
考前集
纸质邮寄:
《历年真题详解》
《智慧一点通》
《仿真预测试卷》
《案例专项白皮书》
电子上传:
《章节习题训练》
《高频考点串讲》
《刷题4套卷》
现场发放:
《考前集训秘笈
1.配备专属班主任跟进督学;
2.尊享学员专属APP题库训练;
3.尊享专职教研VIP3答疑通道;
4.提供学员学术服务平台支持;
5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
     一年学习服务期
退费班一年学习服务期,当年考试不过科目退费,即基础单科扣除1000元服务成本后退费,案例单科扣1800元服务成本后退费。
重读班两年学习服务期,当年考试不过科目下一年免学费重读,需交纳重读资料费。
案例单科
四科联报
名城集训营
基础单科
基础导学
考点精讲
章节习题
考前串讲
套题密训
案例实操
集训系统课
集训训练课
集训提升课
纸质邮寄:
《历年真题详解》
《智慧一点通》
《仿真预测试卷》
《案例专项白皮书》
电子上传:
《章节习题训练》
《高频考点串讲》
《集训营系统考点》
《集训营系统习题训练》
《集训营系统提分考点》
现场发放:
《集训营考点》
《集训营题库》
1.专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导;
2.尊享学员专属APP题库训练;
3.1V1答疑通道+16天助教面授答疑;
4.提供学员学术服务平台支持;
5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
6.统一0元提供16天集训营面授课程标准食宿服务。
一年学习服务期
当年考试不过科目全额退费。
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宜昌优路教育是优路教育在湖北省的直营分校之一。优路教育建立了以智慧学习平台为载体,以职业人才培养为核心,服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+就业创业”的产、学、研一体化创新体系,同时积极开展职业技能提升行动,不断推进新时代特色现代职业教育建设实践,已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。项目体系其中主要包括:建工类——一/二级建造师、智慧建造工程师、一/二级造价工程师、监理工程师、BIM、装配式工程师、咨询工程师、环境影响评价师、公路水运检测师、建筑九大员等......

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       教学特色

       科技教育—趣味化

      采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合。
      3D模拟仿真教学
      将平面文字转变为3D影像,加入更多故事元素和交互式体验。
      实景课堂
      各种设施的实物展示,真人现场的操作演练讲解,特写镜头表现更多知识细节。
      智能题库
      题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题,凭借大数据智能记录答题轨迹,收集错题,检索知识点,依据学员做题记录自动生成测评报告。

     移动课堂APP

     项目0元“直播课”和“精品课”高清播放,采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习;由专业教研老师提供24小时在线答疑服务;采用“智能题库”,提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。

     融合式教学
     使线上线下教学内容更加明确,既减少了教师讲课内容重复的情况,又让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。
    属地化教学
    全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
    教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。
    教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
    测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
    分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。
  “五步四轮三阶段”教学法
     五步:讲、练、测、评、训
     四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
     三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破


     造价工程师前景与现状

  1、首先从建筑业发展看

  由于我国经济的飞速发展和整体国力的增强,从基础设施建设到、地方、个人投资项目建设,整体建设投入资金巨大。由此使建筑业从业单位和人数增加迅速,在激烈的市场竞争中要想提升自身竞争力,就要不断充实实力,提高企业资质等级就是其中一项手段,而根据《建筑法》要求我国对建筑业企业实行从业资质管理对从业人员实行从业资格管理。例如从总承包一级企业升级到特一级,其中的一个条件就是需要一定数量技术人员包括注册造价工程师,资质越高要求数量越多;从事造价管理人员要具有注册造价工程师资格,并在其编制或审核的造价文件上签字。其造价文件方有效。

  注册造价工程师执业范围包括:建设项目建议书、可行性研究投资估算的编制和审核,项目经济评价,工程概、预、结算、竣工结(决)算的编制和审核;工程量清单、标底(或者控制价)、投标报价的编制和审核,工程合同价款的签订及变更、调整、工程款支付与工程索赔费用的计算;建设项目管理过程中设计方案的优化、限额设计等工程造价分析与控制,工程保险理赔的核查;工程经济纠纷的鉴定。

  因此造价工程师执业覆盖面非常广。在所有的工程口上,包括从开始的设计概算需要有造价的知识,再到招投标(政策规定招标代理必须要有造价工程师),然后到施工,甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容,直到后的竣工结算,都需要造价工程师来做。

  例如造价咨询单位资质标准造价资质:、企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类专业技术职称,且从事工程造价专业工作15年以上;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人,乙级造价资质:企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类专业技术职称,且从事工程造价专业工作10年以上;具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人。

  监理企业综合资质标准注册造价工程师不少于5人;监理专业资质标准注册造价工程师不少于2人;乙级注册造价工程师不少于1人。

  也有明文规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。

  而目前造价工程师考试的通过率不高,这也就成了造价工程师就业抢手,数量少,市场需求量的的一个重要因素。

  2、造价工程师在工程中地位。

  随着建设市场的全面开放,国内的工程行业已与国际接轨,工程造价通过招投标竞争定价将更加的激烈,投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑运用小的投入,取得大的利润或投资效益。因此,企业要提高竞争力,首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。

  也就是说随着市场经济的建立与飞速发展,造价工程师的地位在不断提高。从目前把握的国内外资料看,造价工程师执业资格的社会地位和经济地位是随着市场经济的发育程度而成正比提高的。我国目前造价工程师处于紧缺状态,众多从事建设工程领域中介服务的公司,争相以高薪酬、高福利争夺“注册造价工程师”这一人才那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业希望找到的人才。造价工程师的身价一路攀升,众多企业开出的造价工程师年薪达到10万元以上。在所有房地产、建筑行业人同时,也有明文规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也就成了造价工程师十分缺乏的一个重要因素。所以说从现在和将来一段时间来看,造价工程师才需求中,注册造价工程师是抢手的“香饽饽”,造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”。其市场需求量将是十分庞大的。

  而且从业后,造价工程的经验与阅历随时间增加而增加,越老算的越多,经验越多,越吃香。

  目前进入造价工程师行业的途径是,参加人力资源和社会保障部与住房和城乡建设部联合组织实施的全国注册造价工程师执业资格考试。考试合格在相关企业注册执业。祝所有有志从事该项工作的人员都能通过考试!


        更多一级造价工程师相关培训课程,请咨询宜昌优路教育!也可以留下您的联系方式,会有当地校区老师与您联系。

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