课程介绍

学习资料

来源：福州英孚英语培训机构时间：2021/1/8 14:17:03

福州鼓楼区英语培训班怎么选择

英语培训班怎么选择？当孩子的英语学习无法提高时，很多家长想到的就是为孩子选择一家好的英语培训机构学习英语，毕竟起步的英语学习对日后的影响还是非常大的，所以很多家长不知道怎么选择。

1.学习需求

有的英语学习跟不上是因为基础没有打好，而有的则是因为没有语言学习兴趣，这两点的学习需求是完全不同的，因此家长一定学会根据孩子的学习需求去选择相应的英语培训班。

2、教师水平

教师水平是家长帮孩子挑选培训班需要考虑的问题，并且教师的水平不仅仅指代老师上课的教学水平，同样还需要考量老师的道德素质以及教学方式，由于缺少判断失误好坏的标准，所以全方位都比较的老师才能引导孩子正确的学习。

3.学习教材

孩子在上课学习英语的时候，一定要注意学习教材质量，因为学习教材质量对学员学习英语的效果是有一定影响的，所以在上课学习英语的时候，教材质量也很重要。

EF英孚教育的教学方法与众不同并且！由英孚学术精心打造并自主研发英语培训教材，我们大部分的外籍培训师持有国际英语教学资格认证，并进行小班教学，英孚的每所中心大都处于交通便捷的地段，并配有互联网技术的互动语言实验室和英语学习辅助技术，英孚还开设不同主题的英语生活俱乐部，这些都旨在让EF学员学习英语更快捷更。

福州KET/PET培训哪家专业

KET是什么？

KET简介：

KET由剑桥大学考试委员会（ESOL）研发，是迄今为止不多的具有高度国际认可的、专门针对英语为非母语人士开发的英语等级证书，被广泛应用于英语等级认证。

获得KET证书相当于雅思2.0-3.0分水平，可以证明考生能够在简单情景中使用英语进行沟通，在英语学习方面已经具备良好开端。而且获得认可，且KET成绩终生有效。通过KET考核，考生能过获得理解简单的书面英语、在熟悉情景中使用英语进行沟通、理解简短的通知和剪短的口头指示等能力。

KET重要性

剑桥大学外语考试部是世界的语言测评机构。取得剑桥大学外语考试部的KET证书不仅是成绩与能力的证明，也是终身有效的证书。

17岁以下持有KET证书的中学生到英联邦或北美留学，更能容易地获得通过。持有KET证书，将为更别证书（PET/FCE证书）的获得提供通道。

PET是什么？

PET简介：

剑桥通用英语第二级（Cambridge English: Preliminary），又称PET (Preliminary English Test)，由剑桥大学考试委员会（ESOL）研发，是迄今为止不多的具有高度国际认可的、专门针对英语为非母语人士开发的英语等级证书，被广泛应用于英语等级认证。是KET的进阶

通过该考试，证明学生掌握了日常生活情境中的英语沟通技能。

取得剑桥大学外语考试部的PET证书不仅是成绩与能力的证明，也是升初中非常重要的证书，终身有效。

PET重要性

剑桥大学外语考试部是世界的语言测评机构。取得剑桥大学外语考试部的PET证书不仅是成绩与能力的证明，也是升初中非常重要的证书，福州和其他地区很多中学将PET考试成绩作为孩子进入英语特长班的硬条件之一。

重点中学的英语考试难度都设定在 PET，另外，PET 相当于雅思成绩 4-5，可以不雅思无缝对接，对准备出国留学的学生大有帮助。PET卓越相当于FCE通过。

少儿英语KET/PET考试课程

课程名称：英语KET/PET短期课

课程特色：

KET、PET等级测试的核心是对听说读写四项你能力的考察。英孚教研团队对英语听说读写四项能力的训练，不提倡将四方面内容完全独立区隔开。

而且主张在每次课中安排阅读+写作、阅读写作+听力、阅读写作+口语等多模块混搭拼接的方式，不断变换模块组合。

对于本阶段的应知应会内容，以对话、写作等力求创造性的方式引导学员主动表达，师生对练、刻意打磨。

英孚KET/PET课程优势

1对1个性化教学		三段式教学
专人专项口语练习入门，量身定制课程，为孩子以后的英语学习打基础		第一阶段：零基础；注重词法、基础时态，掌握变化规则和基本用法;第二阶段：基础薄弱；语法过渡到句法、理解相对复杂的句式，完成主题词的积累;第三阶段：基础扎实；注重从句、阅读、写作等专项能力培养，模拟训练

特色主题词汇		专业&提升
KET1800词汇量分解；PET3500词汇量分解；主题-情景-词汇发散；联想词汇记忆法		北上广深多年可复制的教学经验及资料；提升英语综合能力，口语使用性训练

个性化定制服务专属学习体验

学员分析	目标定制	方案制定
从学生出发分析阻碍进步的原因	结合学员分析，定制阶段性学习目标	根据目标，制定个性化学习方案

师资匹配	专属服务	成长规划
以学生为核心，筛选适合的好老师	课上，课中，课下24小时满足不同学生学习需求	1对1定制化学习方案为学员规划成长路径