江苏苏州考银行从业可以进银行工作吗

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　　银行从业人员发展方向与行业前景分析

　　一、发展方向

　　银行的职业发展大体上分为三条主线，各有发展空间，银行的整体工作环境比较好，相对比较稳定。而且银行的职位涉及面比较广，只要有足够的实力，会有很大的上升空间。同时，银行职员职业发展的三条线在一定程度可以交互发展

　　1、技术路线：主要柜台业务，财务会计，金融，信息技术，风险评估，产品开发，方案设计，内部审计等等。

　　并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。

　　2、管理路线：主要的发展战略和策略制定。

　　业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这痒处理事情时有人配合并且效率很高。较重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性超过业务能力。

　　3、营销路线：主要客户服务，市场拓展。

　　市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是较苦的也许是较轻松的。如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。如果有关系情况就完全不一样了，弄个亿把存款往银行一放，也当你是大爷，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇，这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。

　　二、就业前景

　　银行算是一种比较体面的职业，物理环境较好，相对稳定，由于一般机构较为庞大，所以只要你够强，上升空间也很大，但银行是一个很讲究资历的行业，从业经验很重要，所以短期内不要期望有多大的晋升机会。

　　银行的主要区别是国有银行和股份制银行，一般说来，国有银行人均收入相对较低，人际关系复杂，且官僚气氛较浓，但工作压力较小，比较稳定;股份制银行人均收入较高，但由于收入与业绩挂钩，不同考核业绩的收入差距大，容易导致心里失衡;股份制银行人际关系相对单纯，但工作压力大，稳定性也不如国有银行。

　　银行竞争很激烈，虽然银行一再强调专业营销、专业服务，但金融产品与服务容易模仿，导致银行之间的同质性很强，所以是关系型营销占主导地位。因此，如果你学历很高但是收入和地位比那些有关系、有背景没学历的人低很多时千万不要不平衡。

　　对于缺乏社会资源的学生来说，银行中比较好的部门大约有人力资源、计财、风险，这些部门权力比较大。在这些部门对培养人脉或学习核心技能，以及职业发展有利。

　　从个人发展来看，可以选择三条路线：管理、技术、市场：管理即走行政路线，如果你综合素质够强，具备潜质，并且善于处理人际关系，或者说你有很好的靠山，你可以选择走行政路线。

　　业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这痒处理事情时有人配合并且效率很高。较重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性超过业务能力。

　　技术并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。

　　市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是较苦的也许是较轻松的。如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。如果有关系情况就完全不一样了，弄个亿把存款往银行一放，也当你是大爷，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇，这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。

　　银行招聘考试常见问题解答，转发让更多考生考进银行！

　　各大银行校园春招已拉开帷幕，作为每年参加银行考试考生中的主力军，应届生在已到来的银行招聘季由于对银行招聘考试的陌生和不了解，或多或少都有一些疑虑，在此收集整理了一些近期咨询学员所提的问题，希望能够帮到还在徘徊犹豫的考生们一定要坚定信念，抓住并珍惜这次银行秋招机会。

　　银行考试招考时间、考试流程、考试内容

　　1、考试时间：银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个半小时到三个小时。要求在规定时间内完成300道左右的题目，这对于考生来讲不仅是很大的体力消耗，而且时间也很急。

　　2、考试流程：

　　银行招聘考试流程一般可分为：公告--宣讲--简历投递--简历筛选--笔试--面试--体检--录用。

　　3、考试内容：主要是英语、综合知识、EPI和性格测试。

　　各个银行不一定流程完全相同，但基本流程一致。

　　银行秋季校园招聘要参加宣讲会吗?

　　各大银行在每年在银行秋季招聘以及春季招聘时，特别是秋季校园招聘，在网站发布招聘公告的同时，在部分高校组织进行校园宣讲会，介绍银行招聘具体情况，同时一般现场也会接收纸质简历。像招商银行、交通银行、中信银行等，在校园宣讲会时，一般会进行轮面试，部分分行只接受校园宣讲当场提交简历，因此建议考生能提前协调好自己的时间，参加校园宣讲会，并且是穿正装，至少正式一点，有些银行会在宣讲会时将的人员特别标记出来，网申的时候，会直接提取出来!

　　所以，如果条件允许，尽量参加银行在学校举办的宣讲会，各大银行HR在现场收取到简历的时候，可能会比之后在网上收到的简历更加直观和重视。

　　可以同时申请几个不同的银行吗?

　　各个银行考试不是统一进行，只要笔试时间不冲突，可以同时申请多个银行。这里建议大家有可能的话尽量多申请几个银行，毕竟多投一份简历多一份希望!

　　　哪些专业可以进银行?

　　具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。

　　经济学类：经济、金融、贸易、投资经济等相关专业;

　　管理类：会计、市场营销、工商管理等相关专业;

　　法律类：经济法、民法等相关专业;

　　外语类：英语等专业;

　　电子与信息类：计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业。

　　银行招聘对英语要求水平如何?

　　根据近几年中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行校园招聘的情况，对于英语四六级是有一定要求的。一般都会在招聘公告中明确提出，各个银行及银行内各个岗位对英语的要求也各不相同，一般都是要求通过英语四级，部分银行要求英语六级，英语专业的毕业生一般应通过专业八级，另外一些银行的涉外业务岗位还会要求托福、雅思的相关水平。也会有少数银行不具体要求英语水平。

　　只有毕业证没有学位证可以报考银行吗?

　　此情况考生一定要仔细阅读招聘公告，如果公告中没有这方面的限制，考生则可报考，但是这种情况还是对面试环节后的招录有一定的影响的。建议考生电话咨询要报考的银行(咨询电话一般在公告中会注明)，了解具体情况，以防做无用功。

　　银行哪些部门比较好?

　　1、项目融资及企业贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。

　　2、房地产贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。

　　3、国际业务部职责：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。

　　4、信贷部职责：负责审核贷款申请及贷款管理等工作。

　　5、现金及汇款部职责：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。

　　6、个人财务及财富管理部职责：负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。

　　7、大堂经理/接待职责：全面负责客户的业务咨询，向客户介绍、推荐银行的业务产品。

　　总分支各行的关系及待遇区别

　　(1)所谓"总、分、支机构"，"总"在前面，一般管着"分"，"分"还管着"支"。支行很少有业务直接上报总行，一般都要经过分行。

　　(2)关于待遇，会有一定的区别，但银行的待遇还和职位，所在地区相关。

　　银行综合考试考点是什么?

　　综合主要包括货币银行、财会、经济，占据比例比较大，考点覆盖面广。

　　银行笔试是否有分数线?

　　银行校园招聘笔试一般是没有明文分数线的。银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数。一般情况下参与笔试的考生会以2：1左右的比例进入面试环节。

　　银行招考如何组织面试，有哪些形式?

　　1、招考组织形式：行由省行统一组织，股份制银行由各分行统一组织，分为2-3轮。也有少数银行部分地区会进行4轮面试;

　　2、银行面试内容：半结构化面试和无小组面试。