江苏苏州考银行从业优势在哪

　　江苏苏州考银行从业优势在哪？苏州考银行从业就去江苏优路教育培训机构

　　优路教育隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

　　主营项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师；医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试；财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。

　　央行、银监会、政策性银行这三类招聘区别及待遇

　　有很多考生在考取银行从业资格证的时候会有迷惑，不知道以后就业方向在哪里。

　　目前中国人民银行、银监会、政策性银行(开发银行、农业发展银行)的招聘公告都已发布，这三种招聘都不同于普通的商业银行招聘，他们有什么区别呢?

　　　一、机构性质

　　央行和证监会都属于银行业监管机构，央行是“组成部门”，银监会是正部级的“直属事业单位”。两者有很深的渊源，早期我国金融体系比较简单，主要就是央行主导下的国有银行，后来央行把银行业监管权移交给新成立的银监会，央行主要保留宏观调控的职能。

　　政策性银行则是 照的产业政策或政府的相关决策进行投融资活动的金融机构，受央行和银监会监管。

　　二、关于考试

　　央行笔试：央行总部招聘属于国考，由公务员局统一组织，

　　央行分支机构和直属单位则是自己组织考试，报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试;报考除经济金融外其他专业职位的人员进行行政职业能力测验及申论考试。

　　银监会笔试：银监会考试属于国考特殊专业职位，考试内容分公共科目和专业科目，公共科目所有考生均参加行政职业能力测验和申论两科考试。专业科目考试根据报考职位不同，分为银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类五类。

　　政策性银行笔试：考试内容为通用就业素质测评包括能力测试、综合知识和性格测试。

　　三、关于待遇

　　央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。

　　银监会待遇平均水平高于公务员，但低于商业银行，压力自然也没有银行那么大。

　　政策性银行没有存款指标压力，待遇比商业银行略低，但是福利收入高。

　　就业指导|农商行与城商行有什么区别？哪个待遇更好？

　　近几年，我国城市商业银行和农村商业银行保持平均20%的扩张速度，资产与负债已经占行业总规模22%左右，规模持续扩大。农村商业银行资产利润率达到1.13%，仅稍微落后于国有商业银行，远超股份商业银行;城市商业银行的总利润也达到了0.2万亿元，盈利能力持续提高。所以农商行和城市商业银行也吸引了很多毕业生报名，那么农商行和城市商业银行有什么区别呢?待遇如何?

　　　一、历史渊源

　　农商行是由农村信用社转制而来，城商行一般是由上世纪八十年代设立的城市信用社转制而来，历史沿革与农商行类似。

　　二、独立性

　　农商行的独立性较差，除了个别行外，一般都要受到省联社的制约，农商银行分而治之，都是地域性的小银行，盘子小，所以很多制度的制定都不是那么严谨。

　　城商行的独立性相对强一点，但由于城商行多是由所在地市政府控股，一般都是要听政府话的。

　　　三、规模

　　一般农商行的规模会小于城商行，个别的除外。

　　　四、发展前景

　　农商行得益与城镇化的步骤，作为原来农村仅有的少数金融机构随着城镇化的发展吸收了大量的拆迁款、居民存款等，未来十年左右都是得利的。虽然现在农商银行也开始推出互联网产品，但是由于其当前得天独厚的优势，没有压力，就不会有太大的动力。。

　　城商行的业务优势在于贴近本土，审批流程短，机制较为灵活，很多城商行在地方政府的支持下，不仅在当地做得风生水起，在异地开设的分支机构也搞得有声有色。另外，在同业市场上，这几年城商行异军突起，也是主力。

　　五、薪资待遇

　　不管是农商银行还是城市商业银行柜员是靠业务量挣钱，与股份制差不多，像北京上海的农商行柜员年薪8-10万没问题，月薪6000-8000问题不大，偶尔加上各种个金奖、财务将、营销奖励破万隔几个月也有几次，但是年终奖不高，几千到几万的区间，10万以上的很少。

　　面对大企业就业“歧视”，我们该如何“应对”

　　安徽卫视有一档栏目《学霸是怎么炼成的》，其中有一位普通本科学校毕业的学生小何，参加了150多场招聘会，每一场招聘会都投递了100多份简历，却大多石沉大海，杳无音讯。

　　小何问一位大型企业的人事部经理，该经理爆出招聘简历潜规则：“因为收到的简历多、时间紧，所以大企业筛选简历的时候，会把985学生的简历和非985学生的简历分开放，招聘会结束后，只带走98学生的简历。至于非98学生的简历，往往就被扫入了垃圾桶。”

　　这算不算歧视?当然算!这样的歧视普遍存在，且合理合法。举个例子，用人单位为何会选择985的学生。你说你是学金融的，但你学习忙，没有去企业实习。而一般的98学生，都会去像东亚、渣打、花旗这样的银行实习，至少实习6个月。

　　有些所谓的歧视，其实根本不是歧视，只是一些实力不够的人，替自己曾经的懒惰、失控、不求上进找的借口而已。抱怨是无用的，你若想拿到好的资源，你就成为一个更的人。

　　对学子而言，高考是一次改变命运的机会，但并不是谁都能如愿进985或211院校。《精进》一书中写道：一个年轻人，进入一所不那么的高校，对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境，以减少自身与环境的冲突，而这种做法对他们的人生也许是致命的。”

　　如果你进入了一所普通高等院校，本身就与名校毕业的学生有着差别，是妄自菲薄还是奋起直追?

　　我相信每个人都有让自己变得的志气和动力。因为除了高学历和名校光环外，我们还可以做的很多，比如，大学期间在完成学业的基础上不断提升自己。可以考取大学英语四六级、托福和雅思，这些都是历年各大银行秋季招聘条件中硬性要求的，也或者去有实力的银行学习。

　　自2013年起，银行从业资格认证考试纳入专业技术人员职业资格证书制度统一规划。取得这个证书就意味着成为了认可的专业技术人员，也是提前拿到进入银行的“敲门砖”。银行从业资格考试分为初级和中级考试，每年上半年和下半年各举行1次。初级报名条件中要求专科以上学历的在校大学生都可报考。在这里也提前奉劝专科学历的学生在校期间提前做好专升本工作，因为各大银行招聘中学历要求大都是本科及研究生以上学历。

　　如果您是2018年毕业的应届生，接下来可要打起十二分的精神准备“战斗”了。自9月起，各大银行已经陆续发布报名公告，符合条件者可以开始报名了，网上填写简历，即网申。简历筛选结果及具体笔试安排通过短信、电话、邮件等方式通知。秋招笔试一般在11月中下旬至12月上旬进行。笔试通过后进入面试，面试通过后进入体检和背景核查等环节。一切均合格的应聘者，与银行签订正式劳动合同。

　　每年的秋招对于想进入银行工作的同学来说可以称得上人生中的“第二次高考”，而这次考试关注的不仅是试卷上的成绩，还有学历和能力等方面的综合考量。总之，未来企业需要的是的人才。

　　无论你是在校的大学生，还是初入职场的新人，一定要学会未雨绸缪，活到老学到老。千万不要以为自己掌握的知识已经够了，行业竞争激烈，丰富经验的前辈，成绩的同龄人，你都应该竭尽全力用所有的方法来充实自己，只有这样，我们才能够在面对心仪的名企有底气地说“请给我一次机会，我很”!

　　银行半结构化面试：你今后的工作计划是什么?

　　2017年银行从业资格考试共举行两场，上半年和下半年各一次。有很多考生在考取银行从业资格证的时候会有迷惑，不知道以后就业方向在哪里。优路教育银行通特开辟“银行就业专区”，实时为各位传递银行方面就业信息，希望给大家提供参考!

　　“你今后的工作计划是什么?”这是银行面试半结构化提问中绕不开的问题。对于即将毕业、初入社会的毕业生来说，想要把这个问题答好非常困难。优路银行通就针对这一问题，给梳理一下答题思路和参考答案。

　　　一、考题目的

　　银行职员入职后有一定试用期，以便考察入职人员在实际工作中是否能胜任岗位，通过此类型题，考官可以知道考生对未来工作是否有正确的认识，是否做好了胜任岗位的准备。

　　二、答题思路

　　1、认清职位

　　了解职位、认清职位，才能正确的定位自己，才能根据工作做好自己的长短期规划。这是规划自己工作的前提与基础。

　　2、长短期规划

　　短期工作计划主要以了解、融入、掌握为关键词进行计划。具体了解工作，了解公司文化理念、规章制度、办事流程、部门设置。融入工作环境、通入集体团队。掌握专业技能、掌握工作方法。长期规划以学习成长为主，向公司、向老员工学习提高自己，成就自我。

　　3、职业规划

　　个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其较佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

　　三、答题误点

　　1.长短期相结合，切忌好高骛远或者安于现状不思进取。

　　2.脱离组织过于自我，答题习惯用我觉得、我认为……忽视应该是先融入组织，学习组织，认真思考组织及其运作价值，再谈改进问题。

　　3.目光狭隘，考虑问题没有全局性，思考问题只顾眼前、局部，忽视长远、整体。

　　4、个人价值实现与公司发展脱离，忽视要以工作完成为导向。

　　四、参考答案

　　良好的工作规划是工作成功的一半，进入本行后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实的完成自己的工作，努力学习不断进步。

　　首先，我会尽快的融入本行。通过不断的学习、请教、老同事，尽快的了解公司，了解自己的职位……并以此为基础尽快开展工作。

　　其次，在刚进入本行主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满的完成布置的各项任务，虚心接受、同事的帮助教诲，进步自己的能力。融入团队和大家一起把工作做到较较完善。

　　较后，在完成本职工作的基础上，继续努力学习，提升自我，将自我价值的实现与工作目标的达成相结合，不断地在岗位上为本行做出贡献，同时也实现自身价值的升华。

　　半结构化试题灵活多变，备考的时候，大家注意多积累一些历年面试真题，并进行模拟练习。这样才能在反复地修改和练习中，将答案逐渐完善。

　　欢迎报考银行从业