武汉杨勤卡耐基演讲口才培训机构
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武汉ceo演讲培训课程

      武汉ceo演讲培训课程,推荐武汉杨勤卡耐基领 导力商务口才培训班!杨勤教育培训中心,由的口才与演讲、播音与主‌‌持,以及企业管理培训联合组建创办,是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构,中心现拥有两大教育体系:口才与职业素质教育培训体系


  武汉ceo演讲培训课程领 导力商务口才培训

  如果您想成为管理者、老师及培训师、企业主、实现自己的美好梦想、成为演说高手,新励成口才培训影响力导师进阶课程一站式为您打造影响力提升方案,通过课程的学习,提升个人气场与魅力,从方方面面增强个人影响力,成功塑造个人形象与品牌。

  运用全封闭式训练的教学模式,为学员打造较高标准、较严要求的导师唤醒提升方案,充分激发学员强大的影响力,吸纳新励成经典的说服力语言模式及思维方式,打造自己专属的魅力形象。

  机构特色

  训练式教学模式,授课、辅导、演练三位一体的教学模式让你拥有企业培训导师课程开发和设计、专业表达、课程促动的方法流程与技巧!

  激发学员强大的影响力,为了让学员获得的突破,将较害怕的弱点呈现出来,进而面对它,挑战它,它!

  课程内容:导师的身份与导论、导与学的理论与知识、主题培训的流程与结构、主题培训基础和方法

  武汉ceo演讲培训课程课程收获:

  1、成为更有气场,更具魅力的领 导者;

          大幅提升自身魅力与核心竞争力

  2、成为能够通过演说销售与招商的行销高手

  3、掌握国际先进的培训思想与方法;

           掌握培训师的核心能力,并能广泛运用与工作和生活

  4、结交优质人脉,牵手业内平台,拓展职业边界

  5、成为有影响力的超级演说家,塑造提升个人品牌

武汉杨勤卡耐基《领 导力商务口才》实战训练班


【课程背景】
   随着企业间竞争的不断加剧和商务交往的日益频繁,商务口才和沟通能力已经在现代社会中变得越来越重要。商务谈判、招标提案、会议发言、销售提案、公众讲话、面试演讲,决定你是否成功的,或许并不是所传达的内容本身,而是你的表达方式,你的口才魅力,你的演讲气质。作为企业的管理层,良好的力商务口才与管理沟通能力更是必须具备的一项基本素质。
  
【课程受益】
   ◆提升表达个人想法和公司理念的能力
   ◆掌握公众场合表达和商业演示的专业技巧,形成个人的演讲及讲话风格
   ◆克服恐惧,增强自信心,并能准确地、令人信服地表达你的想法
   ◆提升商业成功率从而有助于建立成功的信心
   ◆成功塑口才与形象

【课程大纲】
   第yi章节:形势分析与目标定位
   1、你想实现什么?成功呈现的要素?

   2、介绍和呈现在今天商业环境中的重要性?


   第二章节:自我评价
   1、我们为什么做不好
   2、自我评价练习

   3、录像与点评(真实模拟)


   第三章节:如何克服紧张
   1、紧张成因,内容造成紧张
   2、听众制造的紧张,环境制造的紧张
   3、如何用观点帮助你克服紧张,解决紧张问题的法宝
   第四章节:听众分析
   1、分析你的听众?听众类型?谁是决策者?
   2、你和你的对象对主题的了解有多少?人际风格分析与应对?

   3、分析你的听众-四种沟通风格?四种风格技巧介绍及其运用?


   4、练习:介绍和呈现四种技巧的练习反馈
   第五章节:筹划演示和演讲
   1、准备是必要的前提?计划与行动方案?
   2、决定要传递的信息?聚焦谁、什么地方?
   3、如何设计特别的开场白?如何计划结尾?如何收集反馈?
   第六章节:呈现内容准备
   1、介绍和呈现的五种类型,呈现内容准备
   2、案例练习,如何准备幻灯片,慎选媒介与环境,
   3、为解决敌意问题而准备,如何运用Mind Mapping进行内容组织
   第七章节:视觉材料的运用
   1、运用视觉材料,一张图片抵得上一百句话
   2、好的视觉材料是你自己
   3、现场设备的运用与安放,投影图片,影视片
   4、宣传品利用的注意事项,演示的情节

   5、设计情节串连图板,制作PPT文件的技巧


   第八章节:必要的演示呈现技巧
   1、利用视觉/听觉/言语的三个渠道进行呈现,视觉印象,目光交流
   2、声音,声音练习,恰当语言,开头与结尾,慎用幽默
   3、讲述自己的故事,身体语言,仪容和着装
   4、提示便签运用,场所的注意事项
   第九章节: 提问与回答
   1、回答技巧,处理问题的程序
   2、一般性问题、难度问题及刁难性问题回答技巧
   3、说明性或说服性介绍和呈现及处理问题与挑战
   第十章节:实战演示技巧
   1、现场问答安排好双方交流的时间,应对问题,准备-倾听-接受-停顿
   2、控制问答,棘手的问题,向对询问,如何回答问题,
   3、倾听寂静,注意不同场合的发言和提问
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