郑州优就业IT培训学校
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郑州比较靠谱的软件测试辅导班

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郑州比较靠谱的软件测试辅导班

  在过去的几年里,我们看到的不断增长趋势之一是,从传统的企业测试解决方案(如 HP QC、ALM、UFT、IBM 等)迁移出来。我们看到各种规模的组织越来越多地采用开源测试平台。我们亲自将客户的几个测试框架从 HP QC/UFT 迁移到其他开源解决方案。尽管这些开源解决方案涉及到编码,但从长远来看,它们具有高度可定制性和可维护性。我们预计,随着 2019 年的到来,这些开源解决方案将继续获得更大的吸引力。

  敏捷开发和DevOps的合并

  DevOps 的关键原则是开发团队、测试团队和运营团队协作,无缝发布软件。这意味着集中或隔离的 QA 部门现在必须与开发和运营团队合并,以便为各种版本提供按需测试服务。测试变得更加渐进、迭代,并与应用程序开发和部署过程集成。

  译注:行为驱动开发(英语:Behavior-driven development,缩写 BDD)是一种敏捷软件开发的技术,它鼓励软件项目中的开发者、QA 和非技术人员或商业参与者之间的协作。BDD 较初是由 Dan North 在 2003 年命名,它包括验收测试和客户测试驱动等的极限编程的实践,作为对测试驱动开发的回应。在过去数年里,它得到了很大的发展。

  2009 年,在伦敦发表的“敏捷规格,BDD 和极限测试交流”中,Dan North 对 BDD 给出了如下定义:

  BDD 是第二代的、由外及内的、基于拉 (pull) 的、多方利益相关者的 (stakeholder)、多种可扩展的、高自动化的敏捷方法。它描述了一个交互循环,可以具有带有良好定义的输出(即工作中交付的结果):已测试过的软件。

  我们现在已看到基于 BDD 的测试机制的采用,它允许在 sprint 周期中开发的新功能进行迭代测试。BDD 代表行为驱动开发(Behavior Driven Development),它本身源自验收测试驱动开发(Acceptance Test Driven Development,ATDD)。BDD 迫使团队在收集需求的同时提出测试场景。测试场景被立即记录下来并签入 CI 系统,以强制 CI 系统显示这些场景的故障。在 Sprint 期间,开发和 QA 团队的目标现在变成了这些场景。这种测试框架开发机制在方法上是新颖的,非常适合敏捷环境。我们看到很多客户在敏捷实践中转向基于 BDD 的测试开发。

  性能工程的性能测试

  测试的关键趋势之一是将性能测试角色不断转变为成熟的性能工程角色。性能工程现在不仅包括测试方面,还包括监控系统性能。资源的自动伸缩、A/B 测试、ELB、数据库优化、瓶颈识别和监控。现在已有集中基于云端的工具可以准确地监控不同云资源上的各种性能参数,并且通过警报对所有资源进行仪表板监控是我们在各种客户端上工作的主要部分之一。

  微服务测试

  随着越来越多的应用程序转向微服务模型,测试架构也朝着微服务测试模型发展。以前,产品的 QA 遵循黑盒测试模型,但现在,通过微服务测试,我们正朝着灰盒测试模型迈进。

  微服务测试包括 API 测试、数据库测试、身份验证服务 / 搜索服务测试等。我们可以将这个测试模型称为更多的组件测试模型,而不是测试集成产品。

  微服务测试允许我们在所有变更进行大爆炸式的集成之前发现问题。 它仍然高于单元测试,因为组件必须完全定义,并且测试基于这些组件的外部 API。

  测试即服务(TaaS)

  测试即服务(TaaS)或 QA 管理服务是一种外包模式,其中组织的测试活动由外部团队而非员工来执行。在许多情况下,外部团队是一个离岸团队。但我们也有一些实例,我们为自动化开发和项目移交的初始阶段开发了离岸团队,然后是离岸团队进行 QA 维护。

  测试即服务(TaaS)的优势包括:

  支持按需测试资源。测试是一种周期性活动,其中,资源利用率并不是恒定的。测试即服务意味着客户只需为测试资源使用的时间支付费用。

  离岸资源降低成本:由于与离岸组织相关的劳动力成本较低。

  自动化服务包含在内:测试即服务包括测试自动化框架、CI/CD 框架以及性能测试和监控,从而降低了组织的各种成本。

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目前软件测试每年新增大量岗位,但企业学校培养的人才远远不足需求。

行业调查显示,刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在5000元左右。(数据来自职友集)

相对于开发,代码更少,简单易学,无需相关经验背景、无学历门槛。





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不同于男性主场的开发行业,软件测试行业男女比例相差不多,耐心细心就能胜任。

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课程研发深思熟虑、不断更新迭代





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学习前沿开发语言Python,打下自动化测试的基础。






课程内容涵盖功能、web自动化、移动自动化、接口、性能主流测试技术。

按照企业工作流程实训演 练,毕业后可进入金融、 大数据、电商、移 动APP、企业级应用软件等领域



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课程设置层层递进





 第 一阶段
 第二阶段

功能测试

计算机基础、软件测试核心理论、Linux、数据库、项目实训、阶段考核。

面向职位:功能测试工程师


自动化测试

Python、Web自动化测试、App自动化测试、阶段考核。

面向职位:自动化测试工程师







 第三阶段
 第四阶段

接口测试

接口测试基础知识、接口测试工具Jmeter、接口测试工具Postman、抓包工具Fiddler、Jenkins持续集成、Python实现接口测试、阶段考核。

面向职位:接口测试工程师


性能测试

性能测试理论、虚拟脚本生成器操作、场景设计、报告生成和分析、项目实训、阶段考核。

面向职位:性能测试工程师




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招聘企业感慨:名校博士易求,软件测试工程师难得!







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培养方向:掌握在Linux环境下,搭建大中型互联网公司网站的主流组合环境LNMP环境,部署开源电商网站。让学员完整参与一个功能测试项目,综合使用测试核心理论,从需求分析到编写测试计划, 编写测试用例,用例评审,交叉测试,提交缺陷,分析缺陷产生原因,编写测试报告。亲身体验企业真实的项目过程。

培养方向:通过对App的测试实战,掌握Appium中ID,name,class,xpath,list元素的定位技巧,熟悉Appium相关报错解决方案,H5元素找寻实践以及Appium的连续滑动操作,实现手势滑动和多点触控操作,掌握yaml数据类型读取,转换和日志收集相关实践。熟练掌握自动化测试工具Appium在移动端自动化测试中的应用,能够搭建自动化测试环境,独立编写自动化测试脚本,熟练掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法。

培养方向:掌握搭建B/S架构的电商网站,使用Selenium对该电商网站的核心功能进行自动化测试,包括元素定位、鼠标键盘的模拟操作,自动化测试模型构建,UnitTest断言,生成HTML测试报告,测试报告自动发送邮件。熟练掌握自动化测试工具Selenium在Web自动化测试中的应用,能够搭建自动化测试环境,独立编写自动化测试脚本,熟练掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法。









选择实训名额

接口测试-会议签录系统


性能测试-内部文档管理系统


培养方向:熟练掌握搭建接口测试环境,熟练使用fiddler等抓包工具捕获数据,使用postman和Jmeter进行接口测试。分析Conference Signing System(会议签录系统)业务流程,设计接口测试用例,使用Jmeter执行测试用例,对页面跳转,参数传递等功能进验证。可以独立搭建接口测试环境,设计并优化接口测试脚本,并进行接口自动化测试。

培养方向:搭建性能测试环境,对内部文档管理系统进行需求分析,运用Controller进行手动场景设计、场景运行、IP Wizard应用、场景监控。同时对该系统进行HTTP报文结构、执行结果分析、图表分析、网页细分图、吞吐量相关、事务相关测试。监控和收集数据,生成分析报告,完成项目综合评审。掌握性能测试计划的编写,Loadrunner和Jmeter在项目中的使用,结合文件的分析,查找性能瓶颈,进行系统调优。


优就业毕业学员真实就业数据

不是每一个机构都敢于展示真实数据(学员就业数据统计,非广告宣传)


2019年1月

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2019年2月

平均薪资


2019年3月

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2019年4月

平均薪资

9750元

11333元

10250元

10100元







2019年5月

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2019年6月

平均薪资


2019年7月

平均薪资


2019年8月

平均薪资

8830元

9400元

9100元

9000元









全栈测试工程师能拿多少钱?



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