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可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,但是在这种忧虑下考生却屡屡出错。那么考生到底应该怎样克服面试紧张情绪呢?下面我们就来为大家提供几个克服面试紧张小技巧。
首先,面试紧张与个人的切身利益和前途命运的关联程度有关,对职位越看重考生越紧张,关联程度与紧张程度成正比。所以,对较终考试结果的过度期待会引起面试紧张。
其次,面试的形式是要面对考官去答题,考生把考官看得过于神圣容易让很多考生感到紧张。
较后,面试题的难易程度和面试时间的相对短促也容易使考生紧张,对答题规律、技巧等缺乏认识,担心抽到自己不擅长的题目等都会让考生产生不同程度的紧张。
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