课程介绍

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来源：深圳优言演讲与口才培训时间：2020/9/23 17:54:42

深圳职场中的说话技巧

　　讲话不是写文章，不可能做到斟字酌句，但也决不能随心所欲，在什么样的环境中如何说话，面对什么样的人如何说话，这都是有技巧的。下面就来说说职场中的说话技巧，千万别错过。

　　一、审时度势法

　　无论在什么场合，说话都要合情合理。

　　比方说在公司里，你可能是上司、下属、同事三种身份同时存在。因此，当你面对不同的人时，你说话的方式应该有所调整。

　　举个例子，当你想得到某种信息时，你可以对你的下属说：“小王，麻烦你把这些信息送到我的办公室来，谢谢你”。

　　但你和你的上司交流时，千万不要说这种话。你可以说：“张总，我想就刚才您说的这个材料向您请教一下，您看方便吗?”

　　因此，针对不同的上下级关系，我们的说话技巧必须有所调整。

　　二、胸有成竹法

　　讲话不是写文章，不可能做到斟字酌句，但也决不能随心所欲，特别是在某些比较重要的场合下。

　　事实上，人们在说出一句话之前，在主观上是经过深思熟虑的。

　　在讲话时要适当考虑措辞，打个草稿，这样可以很快地表达出自己的想法，同时也照顾到了对方的感受。不然很容易在措辞上出现错误和漏洞。

　　三、包元履德法

　　讲话要有一定的善意。这里讲的善意，即与人为善。

　　大多数情况下，我们与他人交谈的目的是希望对方能理解我们的想法和意思。所以，只要达到了这一目的，就没有必要刻意去说一些过分的，刺耳的话。

　　例如，公司里有个同事做错了什么事，如果你用批评的口吻对他说，“你在这做错了什么事，该怎么做”，那不如用友好的口吻提醒他，“如果你能在这改进一下，我建议你这样做”。

　　所以在说话时，一定不要忽略了善意的重要性。

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　　当众讲话小班课程是为了能让学员能够大胆的表达自己，在讲话的过程中不断积累讲话的经验，锻炼自己，实现自己，充实自己，让自己的讲话能力能得到提升。

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课程目标

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当众讲话课程通过讲师与学员训练相结合，帮助学员克服讲话时的怯场和表述混乱，在训练过程中，设置了常见、突发等多种模拟场景，让学员能灵活应变，配合经典案例，由此来增加发言的逻辑结构，让学员能更好的表达。

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对话训练，传递情感

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一句话用不同语气会有不同含义，而大部分人说话忽略了语调语后的含义，常好心说错话，对话训练让我们传递话语情感措辞更丰富。

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