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来源：乌鲁木齐IT培训学院时间：2020/8/20 16:12:23

乌鲁木齐学习新媒体运营到哪里

给新媒体运营的7点建议
互联网就是一个“爱憎分明”的江湖，也是个骚里骚气的地方。
每天各种内容漫天飞，要用较短的时间、较快的速度跳跃式阅读，喜欢就看，不喜欢就关闭，爱了就关注点个赞，憎恶了就取关甚至举报，就更不谈那些玩儿骚的了。
作为一个合格的新媒体人肯定每天都在想，我们的用户到底喜欢看什么，又不喜欢看什么呢？
然而现实却是，就算你是心理学博士，在这个靠着文字“面基”的时代，如果通过文字、语言、视觉等角度抓住用户的内心呢？很难！
所以，我这篇文章也不敢装X，只是以自身从业几年的一点经历，大家一些建议，也希望可以帮到大家。
01、熟悉的事、场景没有吸引力，反常或许才是吸引点。
好奇心是个所有人都难以逃避的、行为的内在核心动机之一，新媒体也正可以利用这一点。激发好奇心，引发永无止境的探索欲望，是一种相当可靠的内容制作方向。
熟悉的东西无法带来好奇，这放之四海皆准。咱们做新媒体，逆向思维不能少。尝试去打破一些常态，提出反向的观点，制造冲突。
说高深点，叫制造用户认知差异。说通俗点，就是那句话：惊不惊喜？意不意外？
比如《如何管理你的老板？》、《如何在浴缸里养鲨鱼》、《如何让太阳从西边出来》等等。
一个出乎意料，内容又情理之中的选题角度，会颠覆大伙常规认知，从而引发好奇心，借此有效的牵住用户。
这种反向冲突，虽然看着很标题党，但你不得不承认，点击率会上升。
02、有槽点，人格更完善
90后、00后等年轻人日益成为各大品牌消费主力，品牌想获得这些年轻人的喜爱却不他容易。
你是啥品牌他们不在乎，他们更看重自己认可的品牌。
好的品牌像朋友，可以一起玩，可以一起哭，可以一起吐槽。
品牌在建立人设的过程中，不是重点，而要像一个真实的人，优点缺点都要有，高高在上，当代年轻人只会说一句：切，你谁啊？
新媒体也一样，人格化就意味着有血有肉，有优势也有缺点。当你有槽点的时候，更容易拉近与用户的距离，人格也更完整。
造人设，又累又招人烦，万一人设崩塌，估计给人骂成筛子。倒不如调侃自己，娱乐大家嘛，对大家都好。
03、观点要鲜明！不要搞九曲十八弯，没人看！
很多人看微博喜欢一条一条的看评论，比看正文还要认真，甚至有人看微博只看评论。
为啥？因为高手在民间，评论区很多观点可以直接震得你脑瓜子嗡嗡的。
大家对新的观点和看法越来越有兴趣，他们不喜欢那种千篇一律的东西，不喜欢没有任何观点的内容、不喜欢看那些九曲十八弯的东西
那些爆款文章，往往不是因为他们的文采好，或者技巧有多强。而是他们全新的观点，对于生活的新洞察打动了读者，无论是吐槽、批评、调侃、赞扬这些形式，你可以发现，只要准确表达了观点结合了事实，效果都会很好。
人们喜欢的话题一直没变过，但大家需要新鲜的观点和态度，观点即爆点，态度即温度。
写不出新意，谁都会看腻。观点哪来？憋不出就多看评论区的大神。

没观点的文章，不如一篇流水账，写的速度还快点呢。

04、表达自我的同时，也需考虑用户需求。
做新媒体，要有自己的态度，要表达自己的观点。
大家都在强调要有个性，形成自己独特的风格，这就是自我表达，会得到批人的认可，较后汇聚越来越多有同样价值观的人。
但是自我表达不是自嗨的，还要考虑用户。
你看有很多大V特别有个性，看似只在讲自己，但其实他想清楚了自己的定位，也考虑好了他想要什么样的用户以及对应的用户需求。
不是用户喜欢什么我们就写什么，也不是我们想到什么就说什么，更不是用户越反感什么我们就写什么。
一个的平台，应该是不断挖掘自我表达和用户需求之间的交集，极端在哪一面都不是一个正确的方向。
05、时间想到的别急着写下来，三思而后行。
人们常说跳出舒适区，其实，创作也要跳出创作的思维舒适区。
新颖的观点很多时候不是一时间的灵光乍现，往往是是在抛弃一个一个想到的旧观点的过程中出现。
那些你时间、直觉想到的观点一定别着急写，因为或许是所有人都会想到的东西，写出来有什么用呢？
你要和自己较劲。
思考本就是反人性的，费时费力，而人本身倾向于偷懒，往往也就和其他人观点差不多了。所以你得逼一逼自己聪明的脑子，不断去探索，继续想这个话题下，用户感兴趣什么，大家的角度是什么样的，我还能写出什么不一样东西，能不能进行和多数人不一样的创作？
老话说的好，你不逼一逼自己，怎么知道自己的潜力有多大？
06、情绪传染，这是的招式
在互联网，情绪是洪水猛兽，一发不可收拾。
咪蒙曾经那么火、占豪虏获了爱国人士的心、杜绍斐一次又一次打动直男的心...不断引发用户的情绪，能燃烧读者的情绪本身，是这些大V的绝招。
都说咪蒙宣扬的那些观点不敢苟同，但是不可否认的是，情绪感染的方法确实值得运营人学习的。
事实上，好的内容，都会操纵人的情绪。不管是新媒体、电影、还是广告，乃至于工艺
BuzzSumo曾对社交媒体上超过1亿篇文章进行统计，分析后发现能引起读者情绪变化的类型依次是：敬畏(25%)、大笑(17%)、娱乐消遣(15%)、高兴(14%)、共鸣(6%)、愤怒(6%)、惊奇(2%)、悲伤(1%)，其他情绪类型占15%。
不断实践中找到目标人群的高唤醒情绪，比如我现在经常看到的：爱国情怀、愤怒、兴奋、怀旧、惊讶。这样才能将内容传播，做到。
要么融入用户，感同身受；要么换位思维，跳出本位主义；要么从模仿其他人开始，不断切入用户情绪点.....
但要提醒一下，激发情绪不是错，不正确的三观才是危险的。
07、标题要多筛选，不能懒
标题的重要性不必多说，在无论是还是普通的新媒体团队，都知道要写好标题。
或者更准确点说，是“筛出”更好的标题。
要想标题效果更好，别依赖于某一个人的判断，咱们走进科学：
1、基于一个选题，写出10个标题。（根据团队情况来定）
2、基于过往推文标题的经验，好好对比标题，选出5个来。
3、将标题发到粉丝群里发个小红包投票，群样本要尽量大，几个人的投票没有参考意义。
4、根据投票结果及大家反馈，组合并优化标题，较终敲定。
当然，有条件的团队，还会有粉丝属性比较接近的小号，较终标题会在小号提前测试，然后大号再用，让每一篇原创推文的打开效果较大化。
较后想问大家一个问题，做新媒体什么较重要？才华？资源？技术？
其实都不是，借用周星驰电影的一句话来套用一下吧：只要用心，人人都能做好新媒体！
与各位共勉！

互联网时代，人人都在做营销

新媒体做不花钱的广告