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怎么带好一个销售团队
定销售目标。这个是执行销售认为之前较重要的一环，定目标决定你较终能否取得佳绩，销售老大要帮助销售员或者代理订立合理的目标，这个目标是可以赢的，但是也是有挑战性的，正确的目标，应该是订立之后，让人产生激情和执行力的。
如果你的代理，可以做十万业绩的，你让她定15万，她一定很有激情;如果定50万，她可能还没开始就已经死气沉沉了，因为觉得做不到;如果定8万，她一定觉得很沉闷，因为这个对于她来说是必定会达到的。
给予方法、当大家心理都有了目标，接下来，作为销售老大，就要以身作则带着整个团队去冲目标，团队老大的作用就是，给方法，给技巧，用自身的经验去带动下面的人拿到结果，取得佳绩。
给予激励和鼓励、可以指定达成目标的奖励，给予奖金或者奖品分配，让销售员或者代理更加有动力去冲业绩，同时一路上要给予下属鼓励和支持，不要去说他们做得不好。
如果暂时没有业绩，应该耐心去发掘问题所在，给出解决建议，不要怪责，不要疏离业绩不好的代理，要让每个他在销售过程中都有所学习，有所成长，有所收获。
您想提升自己的说服力吗?
您想把自己的观点清晰表达说服客户、老板、同事、家人和朋友吗?
您还害怕销售吗?
作为销售人员同样的产品别人可以发家致富，而您却每天愁眉苦脸不敢拜访客户?
您是否想过产品滞销、收入不高的原因只有一个，就是您的方法用错了?
您还在看着别人业绩上升，买房买车;而您的业绩平平连基本温饱温饱而苦恼吗?
为什么您一直找新客户，而您的老客户留都留不住?
其他人都需要在销售职场摸爬滚打十年、二十年，才能累计所谓的销售小窍门，新励成《说服力销售》能帮您节约很多时间明白掌握销售的秘密。可以让您说服力影响力提升，个人及公司业绩翻倍，懂方法会谈判，读人心，善销售。
课程收获
让您成为具有强说服力的销售
01.学会使用运用潜意识说服
02.提升工作和生活中的说服力
03.销售业绩倍增收入提高
04.增强与客户之前的信赖感
05.打开你的营销思维及心态
06.影响、改变别人激励团队
说服力销售让我们更有目的地说，说话的条理和逻辑性更加清晰!
改变自己的固有思维，让业绩得到很大提高!
学员感言
刘先生 ● 茶业老板
课程深受启发，扩大了自己的格局，以前认为自己一年赚几百万就可以了，但是现在我有更好的目标，听了这个课程，我今年要突破1000万的收入，课程方法很系统受用，谢谢老师用心付出。
赵先生 ● 某建材行业业务负责人
说服力销售让我们更有目的地说，说话的条理和逻辑性更加清晰，学会了设计销售重要环节的方法，也明白了如何激励自己的团队，我有信心带着我的销售业务团队，创造出业绩奇迹。
温先生
某设计行业业务经理
我的成长比刚才我在课堂上发给大家的850万(互动游戏中的钱币)还要多，在这途中老师不断地指导我，进步很大，老师给我启发大的就是拿胆出来讲，在设计课程这块要大胆地尝试。
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