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  如何提高自己的说话水平

  朋友之间说话也是一门艺术,也得讲方法,同样一句话从两个人的嘴里说出来给人的感觉是不一样的。下面小编为你整理提高说话水平,希望能帮到你。


  如何提高说话水平

  1.自己要有一定知识储备

  脑子里有货的人,说起话来很轻松就可以把各种“干货”说得头头是道,让听的人眼界大开,觉得你讲话有水平!

  2.讲话时逻辑清晰。

  讲话的人懂得再多,也不要一个句子全表达出来。就比如你想喂别人一个西瓜,也不可能咣当一下砸过去,较好是一片片切好了递过去。说话也这样。逻辑至关重要。

  逻辑可以依照时间顺序,事情是如何展开的,怎么发展到高潮的,又是怎么结尾的,要循序渐进地说。

  3.要简洁,有重点。

  有水平的人都会抓重点。你现在想说的是什么,想达成什么目的?ok,照着这个思路说,不要添加其他的。

  如何培养说话的幽默感

  一,不断扩大自己的知识面,幽默是一种智慧的表现,它必须建立在丰富知识的基础上。要培养幽默感就要广泛涉猎充实自我,不断从各种书籍中学习,从名人趣事中提炼幽默的点子。

  二,培养自己的洞察力,培养机智、敏捷的能力,是提高幽默的一个重要方面。不同问题要不同对待,在处理问题时要极灵活性,做到幽默而不俗套。

  三,敢于拿自己开玩笑,这步很重要,学会自嘲就是很好的幽默。

  四,不断陶冶自己的情操,乐观对待现实,幽默是一种宽容精神的体现。乐观与幽默是亲密的朋友,生活中没有克服不了的困难,不要整天愁眉苦脸,忧心忡忡的。

  五,自己要有说话的欲望。在同朋友交往时要有一个良好的心态,学会积极的和同伴进行沟通。在聆听别人说话后,也要敢于发表个人的意见观点。

  如何训练讲故事的能力

  讲述故事是中学生喜闻乐见的一种沟通交流的讲述方式。如何在口语交际训练中讲述故事呢?下面小编为你整理训练讲故事的能力,希望能帮到你。

  1、训练提示

  故事具有连贯性和完整性,富有吸引力和感染力,它生动曲折的情节进程和丰富深刻的思想内涵,能够产生强烈的吸引力和深刻的启示力。因此,中学生既喜欢听故事,又喜欢讲故事。

  如果我们善于设置情境,并引导中学生把讲故事纳入口语交际训练之中,不仅可以激发他们参与口语交际的兴趣,而且能够增强口语交际的现场效果。

  2、交际情境

  在一次班会上,老师让班长讲一个富有启发性的故事,调动班委成员的积极性,齐心协力搞好工作。如果你是班长,你会怎样讲故事?

  3、实例点评

  我给大家讲述一个真实的故事。

  日本有一家濒临倒闭的食品公司,为了起死回生,决定裁员三分之一。

  有三种员工名列其中:一种是清洁工,一种是司机,一种是无任何技术的仓库管理员。经理找他们谈话,说明了裁员的意图。

  清洁工争着说:“我们很重要。如果没有整洁优美的工作环境,你们怎么能全身心地投入工作?”司机接着说;“我们很重要。这么多产品,没有司机负责运输怎么能迅速销往市场?”

  仓库管理员较后说:“我们很重要。如果没有我们,这些食品岂不要被流浪街头的乞丐偷光?”听完他们的辩解,经理觉得他们的话都有道理,权衡再三,决定暂不裁员。

  第二天,让所有员工没有料到的是,经理在公司门口悬挂了一块大匾,上面写着“我很重要”四个大字。

  就是这一句话调动了全体员工的积极性,增强了大家的责任感,几年后,该公司迅速崛起,成为了日本有名的企业之一。

  听完这个故事,在座的各位班委成员,是否意识到自己也很重要呢?如果意识到了,那就让我们分工合作,齐心协力,搞好班上的工作吧!

  4、掌握要领

  这位班长讲述了一个日本公司经理裁员的故事。事情的起因、经过和结果,都讲述得既简洁又清楚。通过这个故事,让听者明白了这样的道理:班委会的每一个成员都很重要,大家必须努力做好自己的每一件事,才能带领全班同学共同创建班集体。

  同学们在进行讲故事训练时,应当掌握好以下要领。

  第 一,要善于选择具有针对性和典型性的故事作为讲述的材料。所谓针对性,就是讲述的故事必须符合交际的情境和谈论的话题;所谓典型性,就是讲述的故事必须内涵深刻,并能阐明事理。

  上述实例讲述一个日本公司经理裁员的故事,不仅切合了启发和激励班委成员做好工作的交际情境和话题内容,具有明确的针对性,而且蕴含着深刻哲理和典型意义,因此能够对听者产生强烈的启示性和说服力。

  第二,要善于安排好讲述故事的结构顺序,力求做到篇幅精短,脉络清晰;注重叙事进程的自然过渡和衔接,场面细节的巧妙转换和照应。

  只有这样,才能使听者真切了解故事情节发展变化的过程,从而深入领悟故事的思想内涵。上述实例讲述的故事,就体现了结构完整、层次分明的特点,事情的起因、经过和结果,都讲述得既清楚明晰,又紧凑连贯,大大增强了口语交际的表达效果。

  第三,要善于运用简洁、生动的语言讲述故事。所谓简洁,是指语言表达要简明扼要,不说多余的话;所谓生动,是指语言描述要有鲜活感,能够吸引人和感染人。

  这样讲述故事,往往会形象化地再现人物的活动情景和事件的场面细节,从而大大增强口语交际的现场效果。在上述实例中,讲述者叙述事件过程简明扼要,刻画人物语言生动形象,给人留下了鲜明的印象和深切的感受。

成都思训家当众讲话培训课程

  这个世界早已经不再被埋头苦干的人支配,沉默是金也已经是课本里的往事。

  现在,你所有付出的努力,都应该被知晓与赞赏。你每一次惊叹和呐喊,都应该被关注与拥抱。你成就的每一个精彩,都应该获得掌声与喝彩。

  但,前提是你勇敢的表达,说出你想要的一切。

  《当众讲话》助力你的每个瞬间。

  当众讲话课程通过讲师教授与学员训练相结合,帮助学员克服讲话时的怯场和表述混乱。在训练过程中,设置了常见、突发等多种模拟场景,增加学员能灵活应变。配合经典案例,由此来增加发言的逻辑结构,让学员表达。

  针对人群:

  1、特殊社交焦虑症和公众害羞者

  2、存在经常性临时发言者

  3、急需提升口语表达能力者

  课程收获:

  1、克服怯场,建立自信,提高口头表达的热情。

  2、增加发言的感染力与说服力,展现个人魅力。

  3、面对不同场合,保持清晰思路和结构条理。

  4、流畅表达,有效沟通,提高工作效率。

  5、通过讲话交谈,结识朋友,增加阅历。

  教学模式:

  1、讲师进行示例发言,让学员直观感受。学员进行轮流展现,互相点评,讲师总结点评。

  2、讲师进行专业授课,让学员了解理论知识,进行模拟训练,讲师逐一点评。

  3、课堂设置情境互动,针对各种场合,临场反应。讲师进行点评汇总。

  课程内容:

  一、建立自信 清晰发言

  树立正确的心态,确立当众讲话学习目标,从而增强当众讲话的自信,并且学会清晰表达和自我介绍。同时运用五何公式让叙事更具条理。

二、打开五觉 形象发言

  当众讲话传递的不仅是语言本身,更是传递感觉和力量。通过五觉训练打开感官,学会表达五觉使用五觉传递五觉,让我们的语言更加形象生动。

三、场景再现 身临其境

  通过场景刻画,让语言感染力增强,让听众身临其境。语言的魅力就在于此,通过不同的场景训练发言,不断让学员带入训练,增加场景描绘的能力。

四、对话训练 传递情感

  一句话用不同的语气会有不同的含义,然而大部分人日常说话忽略了与语调语气后的含义,常常好心说错话,对话训练让我们传递话语情感更,措辞更丰富。

五、表演训练  综合表达

  语言不仅只是口头表达,配合肢体动作和微表情,都会增加我们表达的感染力。表演训练让我们释放天性,通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩,并且能够熟练运用眼神,面部表情等。

六、惊险事件  克服恐惧

  你曾经经历过一次发言,让你心跳加速、坐立难安。准备多久都仍然发挥不佳。你以为忘了这件事,就可以当做他从来没发生过。但我们将会通过情景再现,让你再一次面对他,正视他,直到他。

七、场合发言 工作汇报

  无论是工作场合还是生活场合,在具体的运用中我们有非常多需要用到当众讲话的需求。在工作汇报时,能够条理清晰的做出工作汇报。在介绍产品时能够清晰表达,在谈判时能够有效说服,在酒宴时能够侃侃发言。

八、即兴发挥  自如运用

  自如运用面对随机的话题,突发的状况,依然能够挥洒自如任意发挥。通过即席发言的综合训练,让你学会即席构思,加强想象力,运用所学知识,你的话语如行云流水,风趣幽默。无论是与人交谈,还是大型演讲,面对众人你都是讲话高手。

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