韶关会计培训真账实操答疑辅导班

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　　所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

　　会计人员专业知识(1)

　　要想正确地理解和把握收入和利得的区别和联系，能够熟练地判断和运用收入和利得，需要从二者的定义入手：

　　收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

　　利得是指由企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入。

　　相同点：都会导致所有者权益增加、都与所有者投入资本无关。

　　不同点：收入是日常活动形成，利得是非日常活动形成;收入是总流入，利得是净流入。

　　会计人员专业知识(2)

　　一、预计负债的列报

　　企业应在会计报表附注中披露以下内容：

　　1.预计负债的种类、形成原因以及经济利益流出不确定性的说明；

　　2.各类预计负债的期初、期末余额和本期变动情况；

　　3.与预计负债有关的预期补偿金额和本期已确认的预期补偿金额。

　　赔偿支出：计入营业外支出。

　　诉讼费：计入管理费用。

　　产品质量增加：计入销售费用。

　　弃置费用现值：固定资产。

　　摊销弃置费用与弃置费用现值的差额：财务费用。

　　二、或有负债的披露

　　(一)或有负债的种类及其形成原因，包括已贴现商业承兑汇票、未决诉讼、未决仲裁、对外提供担保等形成的或有负债；

　　(二)经济利益流出不确定性的说明；

　　(三)或有负债预计产生的财务影响，以及获得补偿的可能性；无法预计的，应当说明原因。

　　在涉及未决诉讼、未决仲裁的情况下，按相关规定披露全部或部分信息预期对企业造成重大不利影响的，企业无须披露这些信息，但应当披露该未决诉讼、未决仲裁的性质，以及没有披露这些信息的事实和原因。

　　三、或有资产的披露

　　企业通常不应当披露或有资产，但或有资产很可能会给企业带来经济利益的，应当披露其形成的原因、预计产生的财务影响等。

　　会计人员专业知识(3)

　　带薪缺勤应当分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤两类。

　　(一)累积带薪缺勤

　　累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权可以在未来期间使用。

　　企业应当工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。

　　(二)非累积带薪缺勤

　　非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。

　　企业应当工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。

　　会计人员专业知识(4)

　　一、财务报表的定义和构成

　　财务报告包括财务报表和其他应当在财务报告中披露的相关信息和资料。

　　财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。财务报表至少应当包括下列组成部分：(1)资产负债表；(2)利润表；(3)现金流量表；(4)所有者权益(或股东权益，下同)变动表；(5)附注。财务报表的这些组成部分具有同等的重要程度。

　　二、财务报表列报的基本要求

　　财务报表项目应当以总额列报，资产和负债、收入和费用不能相互抵销，即不得以净额列报，但企业会计准则另有规定的除外。以下三种情况不属于抵销，可以以净额列示：

　　(1)一组类似交易形成的利得和损失以净额列示，但具有重要性的除外；

　　(2)资产或负债项目按扣除备抵项目后的净额列示；

　　(3)非日常活动的发生具有偶然性，并非企业主要的业务。