上海职场关系培训班

　　当你在工作中遇到一些尴尬的问题时，你应该知道如何巧妙地改变话题，而不是给别人他们想要的尴尬的答案。下面教大家场中应对尴尬局面的方法，欢迎关注。

　　一、把糗事变成喜事

　　如果你在工作中遇到非常尴尬的事情，用自嘲的方式开个玩笑是个不错的主意。或者试着用一个相关的笑话来化解这个问题。不要生气，工作中生气是禁忌，但这并不意味着你必须要一直忍受。

　　二、巧妙地改变话题

　　当你在工作中遇到一些尴尬的问题时，你应该知道如何巧妙地改变话题，而不是给别人他们想要的尴尬的答案。这既不会伤到别人的面子，也不会使自己难堪。

　　三、冷处理

　　如果这是一个极端或敏感的问题，不要急于为之辩护。此时越解释越无力。要学会适当地冷处理，让所有的风暴归于平静之后，再做出积极的反应。

　　简而言之，场中，我们很难避免发生尴尬，更不用说预料。不过，化解尴尬是有一定方法的，有时候一个小小的举动就可能完全改变结果，轻松扭转尴尬局面。所以，我们要学习一些技巧，这样在工作中就不会那么尴尬了。

　　另外，各位要记住：

　　1、幽默是较好的良药

　　幽默是一种智慧，它能使复杂的问题变得简单，或使困难的事情变得简单。如果你在工作中遇到尴尬，学会用幽默来保护自己。幽默是避免人际冲突和缓解紧张的灵丹妙药。如果在活动中出现尴尬的局面，幽默是双方摆脱困境的好方法。

　　当然，幽默也要把握尺度，不是什么人什么场合都可以用，尤其不要拿内向的同事开玩笑。

　　2、保持良好的心态

　　不要在当面责备别人或责备自己，不要马上找借口。首先要放松自己，不要把事情想得太复杂或把后果看得太严重，试着保持良好的心态，这样你就能从心理上克服困难。

　　一旦你有了正确的心态，你就能运用你的幽默和智慧来处理尴尬带来的负面影响，而不会孤立自己。

　　如果你把你的怀疑留给自己，或者和几个有同样想法的朋友分享，只会助长偏执，重要的是确保获得全面、准确的信息。