竞聘(述职)演讲 难：

　　1、想说的话很多，什么该讲?什么不该讲?

　　2、想说的话很多，怎么组织?怎么说清楚?

　　3、讲的都是日常工作，怎么做到有血有肉?

　　4、演讲现场怎样彰显自信?怎样征服听众?

　　课程内容：

　　1、定制稿件：在深度沟通后，根据客户要求及其提供的必备材料，为客户定制个性化的原创竞聘(述职)演讲讲稿。

　　2、演讲紧张心理疏导：帮助客户克服演讲紧张、恐惧心理，以积极的心态投入演讲，从容镇定，用强大的气场征服听众。

　　3、声音和态势语指导：帮助客户进行语速、语调、语气、重音、停顿、目光、手势、表情等系统训练，在演讲时做到自信自然、举止得体、抑扬顿挫，增强表现力和感染力。

　　北京张嘴就来口才培训学校小编跟大家分享求职面试怎么推销自己

　　对于刚刚走出校园的职场新人来说，面试可谓是步入“职场江湖”的场较量。能否在较量中“打胜仗”，“生杀予夺”的大权并非完全操纵在那些面试官手中，只要你能够真实、恰当地表现自我，你完全可以将机会把握在自己手中。

　　求职面试需要适时、适度地推销自己，但推销不能过度张扬和浮夸，“低调”的自信在求职面试中是求职者基本的素质，过于“高调”的自信会给人一种“自负”感。

　　下面我们看一个例子：

　　梁洁毕业于英属哥伦比亚大学，她刚刚留学归国，对应聘外企一点也不犯憷。她认为自己英文口语流利，专业知识学得透彻。所以，面试时梁洁显得很自信，对答如流。看得出，面试官对梁洁很满意。接近尾声，梁洁想面试官肯定会宣布她，谁知面试官突然拿起她的简历，自言自语念了起来，看到大学校名时突然讲：“温哥华有两所比较不错的大学，海边的英属哥伦比亚大学和山上的西门菲莎大学……”

　　梁洁心里特别高兴，因为她对两所大学十分熟悉，于是她开始滔滔不绝地演说，一味地表示其实“山上的”那所论实力、论资产和英属哥伦比亚大学都没法比，那儿出来的毕业生不好找工作，因为综合能力不够……当梁洁看到面试官的脸变得铁青时，她已没有机会挽回了。事后问在场的工作人员才知道，面试官就是那所山上大学毕业的，也被梁洁归进“综合能力不够强”的范畴。

　　学校固然有优劣、强弱之分，但名校毕业的并不意味着能力就一定强。假如你是名校毕业，也不要信手拈来和别人乱作比较，凸显你的优越性。面试官自己当然会在这方面给予权衡。“无巧不成书”，像梁洁这样胡乱比较，彰显自己的实力和优越性，却恰恰撞到了“南墙”。

　　面试时，倘若面试官让你讲专业知识，你大可以口若悬河、滔滔不绝，但其他方面还是低调一些为好。还有一个大忌讳，就是千万别做那种贬低别人以抬高自己的蠢事，否则会让面试官认为你的人品存在问题。梁洁恰恰犯了这个禁忌。

　　很多人以为企业注重经济效益，所以就在这方面大做文章。求职场上非常流行这样一句求职语：“如果你给我一个发挥的空间，我一定能用N倍的热情和努力来回报企业，让企业有N倍的收益。”其实，很多企业对此类华而不实的宣传口号是不以为然、不屑一顾的。还有一些人，凭借自己有些经验和关系，在求职场上自吹自擂，大话自己的“丰功伟绩”，以期博得企业的赞赏，殊不知，这也正好犯了企业用人的忌讳。

　　求职需要自信，但求职场上时时处处都表现得“运筹帷幄，决胜千里”的话，往往会弄巧成拙。应聘面试虽然是双方选择的过程，但仍是企业居于主导地位，所以对于求职者来说，还是表现得低调一点为好。

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