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升职加薪不管是场中哪个阶段都是员工们关注的话题,有些员工想要升职加薪是件非常容易的事情,然而有些员工自认为自己很是努力,可是升职加薪总是与他们无缘无份。那么职场人要做什么才能够升职加薪呢?跟随小编一起来了解下吧。
职场晋升的技巧
1. 经常思考总结,如何优化创新
你的工作可能重复性很高,但每个职位的存在就尤其意义,有些人就是能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,靠的就是不断地总结经验,对工作进行优化。
2. 术业有专攻,不要做“杂工”
大多数人基本上只能在一个领域里成为,不可能在多个领域里都成为。找不到方向的船,什么风都是不利的。只有找到自己的方向,在一个领域内静下心来,脚踏实地地努力,才能真正成功。
3. 不断学习,储备能量
现在很多人在工作后,认为终于可以摆脱十多年来的学习生涯,再也不用学习了;也有很多人觉得,每天要场中忙碌的工作,每天更要想着怎样不断往上爬,如何有时间再去学习?
学习和工作并不矛盾,学习,是职场晋升的有力武器,要有活到老,学到老的心态。
职场升职加薪的原则
1. 职业目标清晰
不少职场人盲目跳槽,究其根本是职业目标不清晰。职场生涯年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标,那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此,要根据自己的兴趣爱好、能力,结合3年来的经验教训,找出适合自己的目标。
2. 学习充电,积累资本
不少职场新人的职业目标是:找到一份月薪上万的工作,争取到中层管理的职位。可是,你真的有达到该目标的资本吗?所以,不要抱怨,当你还没得到你想要的,也许并不仅仅是怀才不遇,还可能是你的实力不足以撑起你的梦想。试着利用下班时间学习充电,为自己积累资本。
3.保持“空杯心态”
有些名校生刚进职场喜欢吹嘘、抱怨,说自己本能找到更好的工作,迫不得已才来这里。有个故事值得深思:一个佛学造诣很深的人去拜访禅师。较初是小徒弟接待他,他很不屑。后来禅师接待了他,并为他沏茶。可明明杯子已经满了,禅师还不停倒水。他很不解,禅师却说:“是啊,既然已经满了,为啥还倒呢?”禅师的意思是,既然你很有学问了,为啥还要找我求教?这就是“空杯心态”。它告诉我们,真正的人都有着“虚怀若谷”的心态,有能包容一切的胸怀。
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