杭州春华会计培训学校
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  随着社会的发展进步,文化水平、素质的不断提高,企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升,在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准,也是体现个人地位及身份的一种标志。


  拥有认可的学历,是在在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、的资历及管理水平,没有学历,进行个人渡金也是无法发展进步的。


  有人说跟能力比起来学历更重要,有人的观点则相反,其实学历与能力是并重的,但往往对于刚踏入社会走入职场的人来说,学历则是一块敲门砖,从一般意义上来讲,学历是个人能力的一个代表,学历越高的人才企业越重视,因为企业认为高的学历与能力是相匹配的。


  对于很多在职人员来说,可能欠缺的只是工作经验而已,但是从小没有受过学校专业系统的学习培训的,凭着自己多年的工作经验,一步步爬到高层位子上的人也不在少数。这样的人,有着自己的一套工作方式,是多年经验摸索出来的,一般刚出校门的求职者是一下子学不会的。


  但重要的大家不能忘记,不管到任何时候,对于工作而言,理论与实践是密不可分的,这时对于只有工作经验而没有学历的人来说,学历就体现了他的重要性,经常有很多人抱怨:怎么XXX刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多,一点工作经验都没有,这样不公平。其实不然,实践有了,唯独欠缺的就是,在公司评职称、涨薪等等,哪一项能离开学历?只有把学历提高了,学历+能力才能在职场中立于不败之地。


  但是问题也来了,工作了那么多年,早已没有那么多心思和精力去学习了,害怕考试,害怕作业,怎么办呢?  春华教育平台就很好地解决了这个问题,学员自己去院校报名与通过春华教育平台报名,后获得的学历是没有任何区别的,都是承认、终身可在教育部学信网查的,不同的是,学员自己报名,就需要花费大量的时间和精力去保证通过率。


  春华采取成人教育、网络教育学习方式,根据学员自身情况,量身定制适合的学习方案,在不影响学员的正常工作和生活的基础上,尽可能的花少的时间和精力,轻松获取学历,  因此选择春华学历教育是在职人员的途径。


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