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  “1949年,我国卫生人才总量是54.1万。2018年,这一数据达到1230万,年均增长4.5%。”9月26日,卫生健康委卫生发展研究中心召开“新中国成立70周年——卫生改革发展研讨会”,该中心卫生人力研究部主任张光鹏介绍,我国卫生管理人员数量也由新中国成立之初的两万余人增加到50余万人,增长了24倍。
  据了解,新中国成立70年来,我国医、护、药、技卫生技术人员发展,每千人口卫生技术人员由0.93人提高到6.83人,年均增长4.3%;每千人口医师数由0.67人提高到2.59人,年均增长3.4%;每千人口护士数由0.06人提高到2.94人,年均增长7.1%。

  人员数量激增的同时,人员质量也在稳步提升。张光鹏介绍,现今,整个卫生人才队伍中,本科及以上学历占35%,中职称占28%;人才结构不断优化,卫技人员占77.5%,医护比倒置问题得到根本性扭转。同时,人才效能明显提升,2018年总诊疗人次增加到83.1亿,入院人数为2.5亿。在人才培养方面,1952年我国医学高校仅有31所,高校招生6547人,2018年达到768所,高校招生88.8万人。在基层,1951年大量培养卫生员、妇幼保健员和护士助理员,1985年乡村医生和卫生员数量约有125万,2018年基层卫生人员达396.5万人,每万人口拥有全科医生2.22人。

       职业资格证书是证书制度的一个组成部分,它通过法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授机构来实施,在范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

       健康管理师是和人社部统一发证,通用!

       人民健康”被视为重中之重,在医卫体系里医生、护士各司其职,但我国居民人口庞大,医疗人员占比不均,无法及时有效的为病人服务;在对社区居民进行健康监测、健康风险评估和分析、指导和随访时,社区卫生服务人员专业性不足,这些都将成为“健康管理行业”发展的困扰,与之相对应的解决方法就是设立相关新职业——健康管理师!




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