职场核心规则，混不好的快来学

来源：苏州托卡演讲口才培训学校时间：2020/11/7 9:45:57

　　今天，小编给大家介绍职场核心规则，职场混不好的绝大多数人听都没听说过。你能够做到本篇文章的三点，你的职场只会越来越好，甚至帮助你成为领 导，摆脱基层。

　　01
　　不能够与强者为敌，只能够降维打击

　　不管是场，还是在社会上，记住一点：不能够与强者为敌，只能够降维打击！你和强者搞对抗，只会被收拾，你连还手的余地都没有。你只能够打败那些不如你的人。

　　有一句话说的非常好：打不过就加入！如果你干不过对方，要么你与对方成为朋友，要么躲得远远的。

　　虽然这个理论看上去很简单，但在实际操作中，很多人却根本不懂得运用，有些人和领 导辩论，和领 导拍桌子，和领 导心腹闹矛盾，这种不被收拾就怪了。之所以混不好，就是因为很多人就喜欢以卵击石，与强者为敌。

　　2、权力思维而不是做事思维

　　很多人场上，从来不懂得去研究权力思维，而是把精力放在了做事上，认为只有把事情做好，才能够获得更多的机会。当然，把本职工作做好，这是基本要求，然而并不是事情做得越好，就越是能混好职场。

　　事情干的再好，如果不懂得权力思维，终也不可能得到提拔。什么叫权力思维？说简单了就是要按照领 导的意思办事，要维护领 导的权力。很多事情，你看着是为了公司好，但是如果你违背了领 导的意思，那么你同样得不到好处，还会被领 导收拾。

　　怀才不遇的人，几乎都是不懂权力思维，觉得自己能力强，把事情做好就该得到提拔的机会，恰恰并不是这样。很多人只会抱怨自己怀才不遇，却并不知道自己症结在哪里，后也无法改变自己的命运。

　   3、把一切当资源

　　很多人平时就没有这个意识。看到一个苹果，就还是一个苹果，仅此而已。而把一切当资源就是，看到这个苹果，你要想着怎么样利用这个苹果，能不能给你带来好处，你通过怎么样操作，能够把苹果价值放到大。

　　就比如，公司来了一个有背景的同事，大多人的想法就是，这个人好相处吗？我又没有事情求他，他在我面前也没什么大不了的。或者只是把他当做同事。

　　而把一切当资源，此时就会想，这个人背景是谁，我是否可以利用，我该怎么搞好和这个人的关系，或者通过谁，我可以把他这个关系利用起来。

　　很多人之所以混不好职场，就是不会把一切都当做资源来看待，结果就是，找人办事，觉得自己不认识人，想要运作关系，又觉得自己无从下手。

       更多职场问题，口才交际，欢迎联系我们！

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：http://www.peixun360.com/3904/news/276269/违者必究！ 以上就是苏州托卡演讲口才培训学校 小编为您整理 职场核心规则，混不好的快来学的全部内容。