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服装设计是科学技术和艺术的搭配焦点,涉及到美学、文化学、心理学、材料学、工程学、市场学,色彩学等要素。 “设计”指的是计划、构思,设想、建立方案,也含意象、作图、制型的意思。 服装设计过程“即根据设计对象的要求进行构思,并绘制出效果图、平面图,再根据图纸进行制作,达到完成设计的”。 助学分期:支持百度钱包教育助学分期(6期、12期、4+8期) |
服装设计精品班 | ||
课程模块 | 课程科目 | 培训内容 |
阶段(手绘服装设计与数码服装设计) | ||
设计预科 | 办公 | windows、word、excel、ppt办公应用基础;办公软件在专业中的应用 |
美术初级 | 设计素描、水粉、速写的原理及实践,投影、视图、透视,灯光表现,户外写生等 | |
美术设计提高 | 设计素描、水粉提高课程、光和影的写实手法、审美观念的提高、色彩搭配的提高,配色原理的提高。 | |
阶段考核 | 完成描素、色彩图各一张 | |
手绘服装设计 | 人体及着装 | 人体结构及人体细节表现,掌握人体站、坐姿比例、透视、动态和五官、头发等画法 |
讲解人体着装的特征,让学员学会从单纯人体到着装人体的一般表现画法 | ||
掌握服装局部如领、袖、口袋等画法 | ||
款式图表现 | 讲解时装款式图的手绘表现要点,掌握时装结构、标准款式图的画法及细部表现 | |
掌握服装效果图转化为款式图的画法 | ||
掌握服配饰:包袋、首饰、腰带、鞋子、头部饰品的画法 | ||
效果图表现 | 讲解服装效果图的手绘表现技法,了解水粉、水彩、彩铅、马克笔等绘画工具特性 | |
讲解服装效果图各种工具的绘画步骤及各种效果的表现技法 | ||
面料表现技法 | 讲解马克笔表现技法,掌握棉、麻、丝、毛皮、化纤、针织等面料的马克笔表现 | |
讲解水粉面料材质的表现技法,掌握棉、麻、丝、毛皮等面料的水粉表现 | ||
讲解水粉服装工艺效果的表现,如服装褶皱的表现 | ||
掌握部分特殊面料的表现如薄纱、羽绒、蕾丝等面料的表现技法。 | ||
综合训练 | 讲解服装画的一般表现技法,掌握有色纸、彩铅、线描等服装画的技法表现 | |
讲解系列服装的设计与表现;掌握系列服装的构图及表现方法 | ||
掌握时装画的创作方式,进行时装画的构图、元素及意境等分析与实践训练。 | ||
阶段考核 | 根据服装手绘表现及创作方法,进行时装设计创作,完成从创意到表现以及设计说明的整个流程 | |
数码服装设计 | PS | 专业图像软件入门讲解。掌握该软件在服装、平面设计等专业中的相关基础操作。 |
AI | 专业级矢量软件入门讲解。掌握该软件在服装、广告、UI界面设计中的相关基础操作。 | |
AI数码服装 | AI服装面辅料的绘制,员掌握各种花型、纹理等面料和拉链、吊钟、主唛等辅料的绘制 | |
实例讲解服装基本款式的绘制,要求学员掌握衬衫、西装、裤子、毛衣、大衣等各种基本款式图的绘制方法 | ||
掌握多种变化款式以及复杂的服装款式图的绘制 | ||
掌握服装工艺单的绘制 | ||
实例讲解裙装、制服和套装的效果图绘制,使学员基本掌握AI服装效果图的绘制方法 | ||
PS数码服装 | 讲解PS面辅料的设计、面辅料效果,以及面料拼接 | |
讲解PS款式图及效果图的绘制技巧,掌握时装色彩、面料、花型、纹理等绘制技巧 | ||
讲解PS时装效果图综合表现技法,综合讲解各种滤镜工具及表现; | ||
讲解使学员掌握各种时尚效果图的综合表现技法 | ||
阶段考核 | 结合使用AIPS,进行服装款式图绘制,完成系列服装的款式图考核 | |
第二阶段(服装设计提升和综合训练) | ||
设计理论与服装面辅料 | 服装史论 | 讲解西方服装史,了解从古代服装到18-20世纪的服饰特征及服装设计师 |
讲解中国服装史,了解从先秦时期到元、明、清时期的服饰特征及现代服装特征 | ||
设计风格 | 通过常见的服装设计风格赏析,了解服装设计的演变规律及发展趋势 | |
艺术流派和文化思潮对服装设计风格的影响 | ||
服装色彩 | 了解色彩分类及属性,掌握服装配色原则及方法,了解撞色搭配和顺色搭配 | |
讲解色彩在服装设计中的运用,掌握色彩在服装企划和服装款式设计中的运用 | ||
服装面料 | 了解服装面辅料原材料的分类以及面料特性 | |
了解服装面辅料的一般图案工艺 | ||
了解服装面辅料的基本分类及在服装设计中的应用,了解面料的二次设计 | ||
服装面辅料的市场实地调研考察 | ||
设计综合实训 | 服装企划 | 了解服装企划中商品定位分析,市调分析 |
了解服装企划中商品上市计划的内容,做好商品上市的细分计划 | ||
了解商品的预算内容,做好采购及销售预算 | ||
案例分析与实践操作 | ||
设计实训 | 服装设计款式图及效果图的综合训练 | |
服装工艺单强化训练 | ||
系列服装从设计构思到设计实现的创作 | ||
第三阶段(管理沟通与就业指导) | ||
职业素养 | 管理沟通 | 心态与服务、职场商务礼仪、沟通与口才强化、职业素养提升、团队合作 |
就业指导 | 毕业作品整理、行业规范与合同、职场与行业分析、企业观模与规划、职场岗位实战模拟、创业指导、实习与预工作 | |
合计 |
1.,达到创意设计的程度,相当于具有半年左右的工作经验 2.增加学会:出勤率达90%以上,可享受一年内0元重新学习 3.学习完以后,参加认证考试,获得教育部《服装设计师》证书、《手绘服装设计师》认证证书(考试费用另外支付) |
服装设计全程班 |
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课程模块 | 课程科目 | 培训内容 | 课时 |
阶段(手绘服装设计与数码服装设计) | |||
设计预科 | 办公 | windows、word、excel、ppt办公应用基础;办公软件在专业中的应用 | 40 |
美术初级 | 设计素描、水粉、速写的原理及实践,投影、视图、透视,灯光表现,户外写生等 | 80 | |
美术提高 | 设计素描、水粉提高课程、光和影的写实手法、审美观念的提高、色彩搭配的提高等。 | ≤80 | |
阶段考核 | 完成描素、色彩图各一张 | ||
手绘服装设计 | 人体及着装 | 1.通过对人体比例结构及人体动态的认识,掌握人体结构、比例、透视关系的绘画表现。 | 48 |
2.通过对人体局部特征的了解,掌握面部五官及手脚四肢的细节表现。 | |||
3.讲解人体着装的特点,掌握人体与服装的空间关系、服装褶皱的成因及表现技巧,绘制人体着装图。 | |||
4.掌握服装局部如领、袖、口袋等画法 | |||
款式图表现 | 1.讲解服装平面款式图的手绘表现要点,掌握服装结构、服装平面款式图的画法及细节工艺表现 | ||
2.掌握服装效果图转化为平面款式图的画法 | |||
效果图表现 | 1.讲解服装效果图的手绘表现技法,了解水粉、水彩、彩铅、马克笔等绘画工具特性 | ||
2.掌握服饰配件包袋、首饰、腰带、鞋子、头部饰品等的质感表现的画法 | |||
3.通过分析绘制秀场图片,掌握不同表现手法的绘画步骤及各种效果的表现技法 | |||
面料表现技法 | 1.讲解马克笔表现技法,掌握轻薄、厚重、图案面料的马克笔表现 | 40 | |
2.讲解彩铅的表现技法,掌握不同面料材质的彩铅手法的表现 | |||
3.讲解水彩的表现技法,掌握淡彩法服装效果图绘画技法 | |||
4.通过对特殊面料材质表现技法的讲解,掌握薄纱、羽绒、蕾丝、皮草等特殊面料的表现技法。 | |||
综合训练 | 1.讲解服装画的特殊表现技法,掌握有色纸、撒盐法、拼贴法等服装画的技法表现 | ||
2.讲解系列服装构图法和表现技巧,掌握系列服装的构图及表现方法 | |||
3.掌握时装画的创作方式,进行时装画的构图、元素及意境等分析与实践训练。 | |||
阶段考核 | 根据服装手绘表现及创作方法,进行时装设计创作,完成从创意到表现的整个流程 | 8 | |
数码服装设计 | PS | 专业图像软件入门讲解。掌握该软件在服装、平面设计等专业中的相关基础操作。 | 32 |
AI | 专业级矢量软件入门讲解。掌握该软件在服装、广告、UI界面设计中的相关基础操作。 | 32 | |
数码服装AI+PS | 1.讲解基本工具的使用方法,掌握各种花型、纹理等面料和拉链、吊钟、主唛等辅料的绘制 | 64 | |
2.通过实例讲解与操作示范,掌握衬衫、西装、裤子、连身裙、大衣等各种基本款式图的绘制流程 | |||
3.实例讲解裙装、制服套装的效果图绘制,使学员掌握AI服装效果图的绘制方法 | |||
4.讲解范例,掌握多种变化款式以及复杂的服装款式图的绘制 | |||
5.通过对服装工艺单制作及知识要点的讲解,掌握服装工艺单的制作 | |||
6.讲解PS款式图及效果图的绘制技巧,掌握时装色彩、面料、花型、纹理等绘制技巧 | |||
7.讲解PS时装效果图综合表现技法,综合讲解各种滤镜工具及表现; | |||
8.实例讲解服装效果图绘制要点,使学员掌握各种时装效果图的综合表现技法 | |||
数码服装CDR | 1.讲解CDR基本工具的用法,掌握该软件在服装款式图中的应用 | 16 | |
阶段考核 | 结合使用AI\PS,完成服装效果图和平面款式图考核 | 8 | |
第二阶段(服装工业制版) | |||
服装工业制版 | 女装制版 | 1.通过讲解服装制版基础知识,使学员掌握服装各部位名称、代号及服装号型特点 | |
2.讲解量体的方法,人体测量的正确方法、基准点 | 176 | ||
3.掌握女基本裙的结构设计及各种变化款式的结构设计 | |||
4.讲解女裤原型及款式变化 | |||
5.讲解女装原型及各种衬衫款式的结构设计 | |||
6.讲解连衣裙及旗袍的结构设计 | |||
7.讲解女式西装、大衣等结构设计 | |||
男装制版 | 1.讲解男体型特征和体型分类,掌握男装原型结构设计 | ||
2.了解男裤,衬衫、结构设计原理 | |||
3.讲解男西装,大衣,风衣结构设计原理 | |||
4.掌握男式西装、大衣、外套的结构设计及辅料配置 | |||
5.讲解样板推档放码原理,档差计算,分配方法 | |||
制版实训 | 1.实例讲解领、袖的分类及各种领、袖的结构设计及变化规律 | ||
2.掌握里布,衬布的配置方法 | |||
案例分析与看图打版 | |||
阶段考核 | 根据所提供的数码服装效果图或者工艺单,绘制出符合结构设计要求的服装结构图 | ||
课程模块 | 课程科目 | 培训内容 | 课时 |
立体裁剪 | 立裁初级 | 1.立裁工具准备(标志线、珠针、针包、坯布,剪刀。。。) | 80 |
2.讲解人台基础线确定方法(领圈,胸围线,腰节线,肩宽,袖笼,公主线)及立裁手法 | |||
3.讲解分割法,褶裥法,垂荡法,堆积法操作要领 | |||
4.讲解波浪法,编织法,绣缀法立裁操作要领 | |||
5.讲解裙装、上衣立裁操作技巧 | |||
6.讲解礼服款式立裁手法和实例分析 | |||
7.讲解晚装,婚纱立裁手法和缝制要领 | |||
立裁 | 1.讲解裤子、旗袍结构造型设计及变化 | 96 | |
2.经典成衣西装立裁结构造型设计及变化 | |||
3.讲解经典成衣风衣结构造型设计及变化 | |||
4.讲解大衣结构造型设计及变化 | |||
5.讲解各式领、袖的立裁造型变化原理 | |||
6.创意结构造型的立裁设计 | |||
电脑制版 | 服装CAD | 1.熟悉服装CAD系统设置、使用打版设计操作工具 | 48 |
2.通过实例讲解、演示,让学员能熟练操作服装CAD打板工具、推板工具 | |||
3.实例讲解裙子,裤子,上衣打版,缝边处理,样板放码 | |||
4.实例讲解服装排料工具使用方法,样板输出 | |||
服装工艺 | 服装初级工艺 | 1.让学员了解机缝基础知识及熨烫基础知识 | 48 |
2.通过对裤子缝制工艺的讲解,使学员掌握腰头缝制、门里襟粘衬、缝合后裆缝、缝制前挖袋、明暗拉链安装、整烫等流程,能独立完成裤子及裙子的缝制。 | |||
3.通过对衬衫缝制工艺讲解,使学员掌握衬衫里襟粘衬、烫省、做领、做袖子、缝合袖缝、锁扣眼钉扣等流程,能独立完成衬衫的缝制。 | |||
4.通过对连衣裙工艺的讲解,使学员掌握连衣裙的裁剪、缝制工艺的要领。 | |||
女西装工艺 | 1.讲解带里布女西装的缝制工艺技术,使学员掌握女西装样板排版、算料;面辅料的裁剪。 2.讲解粘合衬与嵌带的熨烫;衣片的归拔、缝制以及吃势的分配;口袋盖、衣领、袖子及里布的缝制工艺;肩垫的装法及整衣的熨烫;能独立完成一整件女西服的缝制(需要有工艺基础) | 40 | |
第三阶段(服装设计提升和综合训练) | |||
设计理论与服装面辅料 | 设计方法 | 1.通过系统学习服装设计方法, 掌握服装外廓形、内结构、细节及装饰的设计方法 | 48 |
2.通过系统学习服装设计思维方法,掌握服装设计创意与表达方法 | |||
服装面料 | 1.通过系统学习服装面辅料原材料的分类以及面料特性,掌握常见面料分辨常识 | ||
2.了解服装面辅料的一般图案工艺 | |||
3.通过学习服装面辅料的基本分类及在服装设计中的应用,掌握面料的二次设计,应用于实践 | |||
4.服装面辅料的市场实地调研考察,认识不同面料辅料 | |||
服装色彩 | 1.了解色彩分类及属性,掌握服装配色原则及方法 | ||
2.讲解色彩在服装设计中的运用,掌握色彩在服饰搭配中的运用 | |||
服装史论 | 3.讲解西方服装史,掌握从古代服装到18-20世纪的服饰特征及服装设计师 | ||
4.讲解中国服装史,掌握从先秦时期到元、明、清时期的服饰特征及现代服装特征 | |||
设计综合实训 | 服装企划 | 1.掌握服装企划中商品定位分析,市调分析,客群定位分析,培养基本的品牌定位能力 | 16 |
2.掌握年度产品开发设计理念及主题,培养收集资讯、培养制作主题看板能力 | |||
3.掌握服装设计方案的面料、款式、色系规划 | |||
4.了解服装企划中商品上市计划的内容,做好商品上市的细分计划 | |||
设计实训 | 1.根据主题看板,制作服装平面款式图及效果图的综合训练 | 48 | |
2.服装工艺单强化训练,掌握工艺单制作要点 | |||
3.系列服装从设计构思到设计实现的创作,提升开发新产品设计能力 | |||
主题创作 | 1.利用平面制版技术及服装工艺手段完成个人设计作品的制作 | 40 | |
2.合理使用立体剪裁方法及服装工艺技术完成个人设计作品的制作 | |||
职业素养 | 管理沟通 | 心态与服务、职场商务礼仪、沟通与口才强化、职业素养提升、团队合作 | 24 |
就业指导 | 毕业作品整理、行业规范与合同、职场与行业分析、企业观模与规划、职场岗位实战模拟、创业指导、实习与预工作 |
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