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职场中,与交谈是每个职场人的必修课程。不管是汇报工作还是给提建议。那么下面和小编来看看这篇跟说话的技巧的文章,一定会有收获的。
一、你主动和谈心和问候
身为下属,积极主动地与沟通,会逐渐消除彼此之间可能存在的隔阂,才能与上级保持正常、和谐的关系。
工作中必须要有谈心和问候,这样不仅可以消除对的恐惧感,还可以让自己的人际关系更好,工作更顺利。
二、讲话要表示认同和受教
讲话时,你在听讲的过程中要随时显露出感动和认同的表情,遇到不懂的问题时,也可以重复的话,请求给予更详细的解释。一开始可能你会觉得别扭,但几次之后,你自然会适应的。
三、插话时应注意时机
当讲话时,下属好先听一听,等到他都讲完了,这时才可以插话。这样的话,就会觉得你是个善于倾听,善于接话的好下属。
当说话时,要及时做出反应、附和,这样既能让他知道你在听他讲话,又让他觉得你在尊重他。
四、注重字里行间的语言修为
谈到口才修养,必须提到口德,因为这是口才的灵魂。在说话时,有些话应该尽量避免说,特别是关于生理特征的话,以免给留下坏印象。切记,一个注重语言修为的人,很容易被所接纳。
五、语调温和,用词得体得体
当和讲话时,一定要注意保持温和的语调,这样才能表现出内心的真诚和尊重。
尤其是要使心里清楚,我们所做的一切都是出于做得好的动机,是真正地为着想,而不是对本身有什么不好的看法。
即使你对有不好的看法,也一定要委婉地表达出来,千万不要过于直率,否则会伤了和气。
六、保持独立人格,不低声下气
和谈话,决不能“低声下气”,绝大多数有见识的,都是不会重视那种一味地奉承、随声附和的人的。以保持独立人格为前提,要有不卑不亢的态度。
场中,每个人都会有自己的位置,我们应该找到自己的位置。懂得什么是应该说的,把握好适度的原则。
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