什么是培训师？

　　培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现代理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。培训师在市场上主要分为两类：企业培训师（TTT）和职业培训师（PTT），他们的主要职责和特征有：

　　1、产品培训课件的制作，宣讲，对客户进行产品知识培训，答疑。

　　2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、潜能销售等。

　　3、专业、、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步。

　　4、能适应经常出差讲课。

　　适用人群

　　1、通用企业管理培训领域的职业培训师;

　　2、专职培训讲师;

　　3、专业培训机构的管理人员和培训课程负责人;

　　4、企业内部培训体系规划、内训师管理和内训课程开发人员;

　　5、企业内部的HR经理、培训业主管;

　　6、以培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干;

　　7、企业内部各级管理人员。

　　培训内容

　　1、帮助学员建立身为讲师正确的心态，不断提升成功讲师的各种修为

　　2、掌握教学表达的十余种方法

　　3、能的运课技巧，使课程生动、气氛热烈、学员参与性高，同时能够灵活应对突发状况

　　4、职业讲师对器材的应用

　　5、提升课程研发能力、对教材、教案、授课PPT研发专业技巧，提升课件系统专业度和完善性

　　可以说，TTT的课程是企业目前所需的实用的培训。 能够让学员成为真正培训师的系统课程。

       并且《卡耐基TTT培训》真正实行针对性一对一辅导，团体课实战演练，并且实行个人及团体和企业培训实战观摩，落地演练。并且可以颁发企业培训师证书，礼仪培训师证书，提供实习机会，就业机会。