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绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。绩效评价的过程就是将员工的收集工作绩效同要求其达到的工作绩效标准进行比对的过程。那么企业综合绩效评价标准有哪些呢?快来跟鹿寨恒企的小编一起来看看吧!
企业综合绩效评价标准有:
盈利能力状况:净资产收益率总资产报酬率、销售(营业)利润率、利润现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率。
资产质量状况:总资产周转率、应收账款周转率、不良资产比率、流动资产周转率、资产现金回收率。
债务风险状况:资产负债率、已获利息倍数、速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率
或有负债比率。
经营增长状况:销售(营业)增长率、资本保值增值率、销售(营业)利润增长率、总资产增长率、技术投入比率。
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