一 、 人 力 资 源 管 理 专 业

　　人力资源管理是企业的重要及核心岗位，本专业培养适应地方经济社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备扎实的现代经济学、管理学、行为科学和劳动法学等方面的基本理论和基本知识，具备良好的语言与文字表达、人际沟通、组织协调、系统的人力资源管理能力和创新精神，能够在政府机构、企事业单位、猎聘公司、社会团体、咨询服务机构等单位从事人力资源管理、企业管理、行政管理等方面工作的应用型专门人才。

　　二 、 就 业 发 展 前 景

　　机构调查显示，现在需要中人力资源专业人才的量为 600 多万，其中北京缺 40 万，上海缺 60 万，广州缺 50 万以上，深圳缺口 50 万以上，武汉也在 30 万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在 10k 至 15k 或高达 18k 至 20k(一般在 15k 上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在 6k-12k 之间 (一般在 8k 上下浮动)，在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在 12k 左右浮动，高不超过 15k，低不低于 8k。

　　三、 人 力 资 源 管 理 考 试 科 目 

　　四 、 学 位 证 书 申 请 条 件

　　1、自学考试科目成绩平均分 70 分以上

　　2、通过广东省学士学位英语统一考试(及格)

　　3、毕业论文良好

　　五 、 盛 世 明 德 教 育 优 势

　　1、广东省教育厅及民政厅颁发的省级办学许可证，招生办学受广东省教育厅批准和监管。

　　2、华南师范大学授权办学点：报读学籍受院校认可，毕业有保障。

　　3、 名校师资保障：人力资源管理课程由华南师范大学老师为带头人，考前串讲更是由华南师范大学老师亲自面授，保障学习通过率!

　　4、 学术教研团队：拥有独立授课及学术研究团队，首创 5 步阶段式学习法，配合教辅资料，保障通过率。

　　5、 高清直播平台：PC 学习平台+手机 APP，在线直播+录播回放的学习模式，人士不用担心学习时间，随时随地皆可学习。

　　6、 班主任跟踪服务：个性化学习规划，后端 1 对 1 班主任跟踪服务，通过微信公众号、学习平台、班级