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位置:苏州恒企会计培训班 > 学校简介


       苏州会计培训班_苏州恒企会计教育机构,是实战性会计人才培训基地,通过连锁经营方式专注会计职业教育,涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程,培养真正实用的会计人才。发源于2002年,2017年2月上市,19年来年来在各个省份建立了超过400所校区,是实战性会计的诞生地!

  苏州会计考证培训_会计职称与资格认证系列课程,以为主要的教学方案,把教材变薄,把考点集中,帮助学员真正实现逢考必过的梦想;

  苏州会计实操做账培训_会计实操上岗与晋升系列课程,以恒企秘方为主要的教学方案,通过实战成才阶段应用培养,帮助学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质性跨越。

  苏州会计能力认证系列课程,培养学员获得人社部职业技能鉴定中心认可的财经领域技能认定,帮助学员在获得实战能力的同时通过计算机信息高新技术考试。

  截止至2018年7月,恒企会计教育机构的终端校区已遍布23个省、150座城市、近400家校区。


  苏州恒企教育机构(简称:恒企教育)是A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司。恒企教育诞生于2002年,多年来始终坚守教育本质,秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命,立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,与时俱进开设不同专业的职业教育。

  经过多年的发展,苏州恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、课程研发、图书文化出版等多个领域,致力于为社会培育优质人才。目前,恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,已累计在24个省市、150多个城市开办了近400家网点。


  苏州恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想,依托教育网点资源和的互联网技术,正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。通过线上云网校、终端网点,打造行业的移动学习方案,真正实现学员随时随地学习、学习、学习,将中国优质的教育资源覆盖,实现了教育的公平与。

  苏州会计培训班_苏州恒企会计教育机构依托强大的资源赋能,正在迅为一家行业的在线教育机构。恒企教育坚守着教育的初心,作为专业有温度的教育机构,承担起成为中国职业教育资源的整合者,职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责,为我国的教育事业贡献更大的能量!

  恒企教育坚守着教育的初心,作为专业有温度的教育机构,承担起成为中国职业教育资源的整合者,职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责,为的教育事业贡献大的能量!

       教学实力

  1.师资团队教师来自企业,具有较强的实战能力。并由出身于大型集团财务总监、行业财会人士以及拥有丰富教学实战经验的教师组建成团队,为恒企的核心专业技能的研发等提供指导与支持。

  2.授课方法采用场景教学(情景教学)、翻转课堂(商学院)、智能个性化教学、游戏课堂、沙盘演练和项目贯穿的创新授课方法,深受学员欢迎。

  3.训练方法通过题海战术、纠错战术以及亲自动手的训练方法培养实战型会计人才。

  产品优势

  1.恒企教育办学16年来,始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,深入研究会计从业者的需求,在课程产品和教学方式上适时革新,以达到为“中小企业培养实战型会计人才”的目的。

  2.恒企教育产品涵盖会计课程研发,会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面,为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。

  3.恒企教育在维护好线下校区的同时,对传统办学理念和模式进行革新,现已为学员、校区(老师)搭建O2O教学平台系统。其中,O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、智能化学习系统和微信自媒体等


企业文化:把经验传递给有梦想的人

















董事长寄



  江勇恒企教育 创始人

  开元股份 董事长

  广东湖南商会 副会长

  北京广东省商会 副会长

  广州人力资源服务协会 副会长

  “920中国民办职业教育节”理事会 理事长

  2017中国教育行业杰出贡献人物

  2017年度教育行业领军人物

  2017-2018华人教育领军人物

  中央财经大学会计学院研究生客座导师

  “一路一带”国际大咖秀新商业领军人物

  人的一生不是说你的能力很多,就能做大一个企业,而是你到底为中国或者世界解决了一个什么问题,解决的问题有多大,决定了这个企业能做多大,能走多远。我们要问自己,恒企教育到底为中国或者为世界解决了一个什么问题?

  恒企教育在过去的那些年,都是为了“教,怎样让学员具备技能,具备生存的本领。那么在未来,恒企教育在“把经验传递给有梦想的人”伟大使命的大背景下,如何演绎经验,既做到“教"也做到“育”。

  对于恒企的未来发展,我想让恒企扮演一个这样的角色:

  第 一,扮演职业教育培训行业资源的整合者。

  一个不能服务于更多产业的教育,算不上好的教育。不管是会计行业、IT行业、设计行业,还是恒企接下来可能涉足的其他新型行业和领域,恒企必须立足于整合资源。恒企要把产业资源、资源、社会资源和我们自身的资源整合起来,将教育引申到每一个有关联的产业。我们要做这个行业资源的集大成者!

  第二,要做职业教育人才培养标准的参与者。

  标准的本质是统一,是规范,没有标准的进步,就没有行业的突破。如今,正积极推进职业教育标准体系建设,特别是在管理会计体系的完善与建设中贡献恒企力量,奉献恒企智慧!

  zui后,就是要做职业教育的传播者。

  如何将的教育和国外的教育有机结合?如何将恒企的教育元素强有力地渗透进取?把中国的好产业、好技术、好经验传播到国外去;把国外的职业技能、前沿的职业技术引进到中国,恒企要做大文章,要有大作为。

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